Mynd i'r prif gynnwys

Gweithio hybrid: datblygu sefydliadol

Completion requirements
View all sections of the document

Delwedd o ddau gylch sy’n gorgyffwrdd i ddangos y berthynas rhwng pobl, grym a’r ochr ymarferol. Yn y rhan ‘Pobl’ o’r cylch mae’r termau: cymhelliant, anghenion, lefelau egni, profiad gyrfa, oedran, cyflog, agweddau, personoliaethau, hyfforddiant, rôl. Yn y rhan ‘Pŵer’ o’r cylch mae’r termau: grwpiau, arweinwyr, cysylltiadau rhwng grwpiau, math o ddylanwad, ffordd o arwain, gwobrau a chosbau, cyfrifoldebau. Yn y rhan ‘Materion ymarferol’ o’r cylch mae’r termau: yr amgylchedd, y farchnad, athroniaeth, gwerthoedd, normau, nodau amcanion, perchnogaeth, hanes, strwythurau gyrfa, strwythur maint, newid, technoleg. Mae’r term ‘systemau rheoli’ yn eistedd ar draws y llinell rhwng yr adrannau pŵer a’r materion ymarferol. Mae’r ‘sgiliau a galluoedd unigol ’ yn eistedd ar draws y llinell rhwng yr adrannau pobl a pŵer. Mae’r term ‘cyswllt seicolegol’ yn eistedd ar draws y llinell rhwng yr adrannau pobl, pŵer a’r materion ymarferol.