Delwedd yn dangos cylch wedi ei rannu yn saith segment gyda’r teitlau: Arweinyddiaeth; Data a llunio; penderfyniadau; Craidd Dysgu a Datblygu; Craidd busnes; Rheoli perthnasoedd; Parodrwydd personol; Technoleg. Tu allan i’r cylch canolog mae llawer o gylchoedd bach ar wahân, yn ymwneud â phob segment. Arweinyddiaeth: DEIB, Hyfforddi, Cymhelliant/ymgysylltu, Dylanwadu, Sgiliau cysoni strategol, Adrodd stori, Arwain eraill, Ymgynghori. Data a llunio penderfyniadau: Dadansoddi data, Ymchwil, Llythrennedd, Datrys problemau, Meddwl strategol, Pendantrwydd, Dadansoddi amgylchedd allanol. Craidd Dysgu a Datblygu: Curadu cynnwys, Gallu i uwchsgilio, Dylunio ar sail pobl, Sgiliau dadansoddi anghenion/gwerthuso, Dylunio dysgu, Gwyddor dysgu, Cyflawni hyfforddiant, Creu cynnwys. Craidd busnes: Rheoli prosiect, Rheoli newid, Creadigrwydd/blaengaredd, Cynllunio datblygiad personol, Gallu busnes, Marchnata. Rheoli perthnasoedd: Creu perthynas/rhwydweithio, Empathi, Cyfathrebu, Cyd-weithio/gwaith tîm. Parodrwydd personol: Addasrwydd / hyblygrwydd, Cynhyrchiant/effeithlonrwydd, Gwytnwch, Ystwythder. Technoleg: Defnyddio technoleg, Strategaeth dechnoleg.