Sgipio i'r cynnwys
Mynd i'r prif gynnwys

Ynghylch y cwrs am ddim hwn

Dewch yn fyfyriwr gyda’r Brifysgol Agored

Lawrlwytho'r cwrs hwn

Rhannu'r cwrs am ddim hwn

Gweithio hybrid: cynllunio ar gyfer y dyfodol
Gweithio hybrid: cynllunio ar gyfer y dyfodol

Dechrau'r cwrs am ddim hwn nawr. Crëwch gyfrif a mewngofnodwch. Ymrestrwch a chwblhewch y cwrs am ddatganaid o'ch cyfranogiad neu fathodyn digidol am ddim os ydynt ar gael.

4.2 Cynefin – gwneud penderfyniadau gwell

Mae'r Fframwaith Cynefin ® yn cynnwys y gair Cymraeg ar gyfer 'y lle'r ydych yn perthyn iddo,' (Cynefin, dim dyddiad) ac fe'i datblygwyd gan David Snowden ym 1999. Cyhoeddodd David Snowden a Mary Boone y fframwaith yn yr Harvard Business Review [Tip: daliwch Ctrl a chliciwch dolen i'w agor mewn tab newydd. (Cuddio tip)] yn 2007 ac ers hynny mae wedi helpu arweinwyr i ddeall eu heriau a gwneud penderfyniadau mewn cyd-destun, yn seiliedig ar y gwahanol amgylcheddau yr ydym yn gweithredu ynddo. Drwy wneud synnwyr, gallwn ddatblygu ymwybyddiaeth o'r hyn sy'n wirioneddol gymhleth a'r hyn nad ydyw, ac ymateb yn unol â hynny. Mae hyn yn sicrhau nad oes unrhyw egni yn cael ei wastraffu yn gorfeddwl y drefn arferol, ond mae hefyd yn sicrhau na ddylem geisio datrys sefyllfaoedd cymhleth gyda datrysiadau safonol.

Wrth wneud penderfyniadau a chynllunio ar gyfer newid, mae'r fframwaith Cynefin wedi'i ddylunio i ddatblygu'ch gallu i wneud synnwyr, drwy ddysgu o'r gorffennol ac archwilio sefyllfaoedd posibl y dyfodol. Mae'r model yn canolbwyntio ar bum parth sefyllfaol mae sefydliadau ac arweinwyr yn gweithredu ynddynt:

  1. dryslyd
  2. clir
  3. anodd
  4. di-drefn
  5. cymhleth.

Yna, caiff cyfyngiadau eu cymhwyso i bob un ohonynt, ac mae'r model yn helpu i ddynodi'r math o brosesu sy'n gweithio orau ym mhob parth. Dengys Ffigwr 19 bum parth y fframwaith Cynefin.

Y ddelwedd a ddisgrifir
Ffigwr 19 Fframwaith gwneud synnwyr Cynefin

Yn y fideo 'Cyflwyniad i Cynefin', eglura Dave sut mae'r fframwaith wedi datblygu a sut ellir ei ddefnyddio i wneud penderfyniadau gwell, fel arweinydd ac o fewn timau yn datblygu sefyllfaoedd y dyfodol ac yn rheoli prosiectau newid.

Download this video clip.Video player: Fideo 8
Copy this transcript to the clipboard
Print this transcript
Dangos y trawsgrifiad | Cuddio'r trawsgrifiad
Fideo 8 Cyflwyniad i Cynefin
Interactive feature not available in single page view (see it in standard view).

Fel yr eglura Dave Snowden yn Fideo 8 'Cynefin Framework – Getting started with Cynefin’, mae elfen o symlrwydd yn y dull o ddatrys problemau gan nad oes y fath beth ag un ateb i bob cwestiwn a phwysleisia bwysigrwydd rhwydweithiau anffurfiol ar gyfer datrys problemau yn well ac yn fwy effeithiol. Gellir addasu'r fframwaith Cynefin i ddarparu dull gweithredu syml y gellir ei ffitio ar gefn napcyn, a chyfeiria at y stori parti plant er mwyn dangos y fframwaith symlaf.

Creda fod tri pheth y dylai sefydliadau eu gwneud i fagu hyder cyflogeion ar gyfer rhagweld y pethau anhysbys a newid, ac ymdrin â nhw, a magu rhwydweithiau anffurfiol a ffurfiol.

  • Mapiwch eich gwybodaeth i'r gronynogrwydd sydd ei angen
  • Ail-ddefnyddiwch beth ydych chi eisoes yn dda am ei wneud
  • Datblygwch rwydweithiau ffurfiol.

Gweithgaredd 12 Dechrau arni gyda Cynefin

Timing: 30 munud

Argymhellwn i chi neilltuo 30 munud ar gyfer y cyflwyniad, ac yna neilltuwch amser y tu hwnt i astudio'r cwrs hwn i ddatblygu'ch dealltwriaeth ymhellach.

1. Cymerwch ychydig o amser i archwilio'r fframwaith Cynefin, gan ddefnyddio'r adnoddau canlynol a'r fideo isod:

Yn y fideo canlynol, 'Cynefin Framework – Getting started with Cynefin', eglura Dave Snowden y fframwaith mewn rhagor o fanylder.

Sut allai eich helpu chi i wneud penderfyniadau gwell? Ystyriwch y cwestiynau canlynol a gwnewch nodiadau yn y blwch testun isod:

  • Beth yw'r heriau ar gyfer deall pa 'system' ydych chi ynddi?
  • Beth mae 'ontoleg' yn ei olygu i chi? (Os yw hwn yn derm newydd i chi, efallai yr hoffech ymchwilio iddo yn gyntaf.)
  • Beth yw eich rhwydweithiau ffurfiol ac anffurfiol y gallwch dynnu arnynt?
  • Beth yw eich dewis personol: anhrefn, cymhlethdod neu drefn? Pam mae hynny?
Interactive feature not available in single page view (see it in standard view).

Fideo 9 Cynefin Framework – Getting started with Cynefin (2022)

2. Ysgrifennwch gyflwyniad byr i Cynefin, yn seiliedig ar eich dysg hyd yn hyn.

(Os hoffech ddatblygu'ch dysg ymhellach, mae rhwydd hynt i chi neilltuo amser i hyn y tu hwnt i'ch amser astudio ar gyfer y cwrs hwn.)

I ddefnyddio’r ymarferoldeb rhyngweithiol yma, bydd angen cyfrif am ddim gyda’r Brifysgol Agored. Mewngofnodwch neu gofrestrwch.
Interactive feature not available in single page view (see it in standard view).

Ateb

Mae dealltwriaeth o'ch heriau a'r gefnogaeth sydd gennych i gynorthwyo gydag ymdrin â phroblemau yn hanfodol ar gyfer cynllunio dyfodol a gweithredu newid. Gall y fframwaith Cynefin eich helpu chi i wneud synnwyr o'r broblem a phwysleisio pwy all eich cefnogi chi ac arwain at benderfyniadau gwell yn cael eu gwneud. Gall fod yn ddefnyddiol gofyn i'r rheini yr ydych yn ymddiried ynddynt er mwyn i chi allu dod yn fwy cyfforddus yn sgwrsio am ansicrwydd ac ymdrin â'r pethau 'anhysbys' gan y gall eich helpu chi i dderbyn y ffaith ein bod yn aml yn gweithio mewn amgylchedd lle na fydd y pethau anhysbys yn dod o reidrwydd yn bethau hysbys.