Eicon cwrs am ddim
Eicon lefel 1: rhagarweiniol
Arian a Busnes
Gweithio hybrid: cynllunio ar gyfer y dyfodol
Oherwydd pandemig COVID-19 yn 2020, bu rhaid i sefydliadau gynllunio ac addasu o fewn wythnos er mwyn symud eu gweithlu cyfan bron i weithio o bell, ac roedd yn rhaid i'r rheini a oedd yn gorfod aros 'ar y safle’ roi mesurau diogelwch ar waith yn gyflym. Roedd hwn yn ymateb byd-eang digynsail na fyddai llawer o sefydliadau wedi'u rhagweld a bu ...
Eicon cwrs am ddim
Eicon lefel 1: rhagarweiniol
Arian a Busnes
Gweithio hybrid: dechrau yn y gweithle
Gall dechrau mewn gweithle newydd – p'un ai dyna eich swydd gyntaf 'go iawn' ar ôl gorffen eich addysg, neu'r cam nesaf yn natblygiad eich gyrfa – fod yn gyffrous ac yn frawychus. Os mai sefydliad hybrid ydyw, a bod eich diwrnod cyntaf mewn lleoliad anghysbell yn hytrach na gweithle ffisegol, gall hynny fod hyd yn oed yn fwy dryslyd. Nod y cwrs...
Eicon cwrs am ddim
Eicon lefel 1: rhagarweiniol
Digidol a chyfrifiadura
Gweithio hybrid: sgiliau ar gyfer trawsnewid digidol
Mae dyfodol y gweithle'n parhau i ddatblygu, ac mae trawsnewid digidol yn cyflymu, gan ofyn am alluoedd, ymddygiadau a dealltwriaeth newydd yn y maes digidol. Mae'r rhaniad digidol wedi bod yn ehangu ac mae data'n dangos bod y bwlch sgiliau yn y DU yn tyfu gyda phrinder pobl â sgiliau digidol. Mae gan bron bob swydd ryw elfen o sgiliau digidol...
Eicon cwrs am ddim
Eicon lefel 1: rhagarweiniol
Arian a Busnes
Gweithio hybrid: llesiant a chynhwysiant
Sut mae eich gweithlu yn teimlo? Pa effaith gafodd y 'newid i weithio ar-lein' ar ôl COVID-19, a'r ymarfer a phrosesau sydd wedi dilyn, ar lesiant staff? Bydd y cwrs hwn yn archwilio'r hyn a olygir gan lesiant yn y gweithle mewn byd gweithio hybrid - pwy sydd â'r cyfrifoldeb ohono, yr heriau a wynebir wrth ei greu a'i gynnal, a'r buddiannau i'ch...
Eicon cwrs am ddim
Eicon lefel 1: rhagarweiniol
Arian a Busnes
Gweithio hybrid: datblygu sefydliadol
Achosodd pandemig COVID-19 i sawl sefydliad orfod newid ffordd o weithio'r gweithlu, a hynny o bell, yn gyflym iawn yn 2020. Mae'r weithred o ddychwelyd i arferion gweithio mewn swyddfa cyn y pandemig wedi bod yn araf, gyda sawl sefydliad nawr yn awyddus i weithio mewn modd hyblyg. Mae gweithio hybrid, er hynny, yn cyflwyno heriau newydd sy'n ...
Eicon erthygl
Cymdeithas, Gwleidyddiaeth a'r Gyfraith
Gwersi y gallwn ni eu dysgu gan arweinyddiaeth yng Nghymru
Os ydych yn chwilio am ysbrydoliaeth i ddechrau newid cynaliadwy, tecach ac arloesol, mae'r esiampl yng Nghymru yn fan cychwyn da.
Eicon fideo
Iechyd, Chwaraeon a Seicoleg
Anghydraddoldebau hiliol mewn iechyd: Effaith COVID-19 yng Nghymru a thu hwnt
Y modd y mae COVID-19 wedi taflu goleuni ar anghydraddoldebau hirsefydlog mewn iechyd o fewn cymunedau Du a lleiafrifoedd ethnig yng Nghymru, y DU a thu hwnt.
Eicon cwrs am ddim
Eicon lefel 1: rhagarweiniol
Cymdeithas, Gwleidyddiaeth a'r Gyfraith
Cyflwyniad i greu newid gwleidyddol a chymdeithasol
Ac yntau wedi’i ysgrifennu mewn cyfnod heriol - yn amgylcheddol, yn economaidd, yn wleidyddol, yn gymdeithasol ac o ran iechyd, mae ‘Cyflwyniad i wneud newid gwleidyddol a chymdeithasol’ yn rhoi sylfaen i chi ar gyfer rhai o’r sgiliau dinasyddiaeth a’r wybodaeth wleidyddol allweddol sydd eu hangen arnoch i ymyrryd yn y byd wrth iddo newid o’ch ...
Eicon erthygl
Hanes a'r Celfyddydau
Casgliad 'Wales: Music Nation with Huw Stephens'
Casgliad o adnoddau dysgu rhad ac am ddim wedi'u hysbrydoli gan y gyfres deledu.
Eicon cwrs am ddim
Eicon lefel 1: rhagarweiniol
Arian a Busnes
Gweithio hybrid: sgiliau ar gyfer arwain
Bydd y cwrs hwn yn rhoi cyfle i chi adfyfyrio ar bwy ydych chi fel arweinydd hybrid a sut rydych chi eisiau datblygu. Bydd yn eich helpu i ddeall sut i ddangos empathi â'ch gweithlu a sut i addasu eich sgiliau cyfathrebu wrth weithio yn y swyddfa ac wrth weithio o bell. Bydd yn eich annog i ddechrau meddwl sut y gallwch ysgogi eich gweithle i ...
Eicon erthygl
Natur a'r Amgylchedd
Sut y gall pob un ohonom fynd i'r afael â'n hôl troed carbon digidol
Gall ymddangos yn llethol ond mae llawer o gamau y gallwn eu cymryd fel unigolion i leihau ein hôl troed carbon digidol. Gallwn eich helpu i ddechrau arni.
Eicon erthygl
Natur a'r Amgylchedd
Sut gall corfforaethau leihau olion troed carbon digidol?
Mae gan gorfforaethau ran sylweddol i'w chwarae wrth leihau'r ôl troed carbon digidol. Mae'r erthygl hon yn ystyried yr heriau y maent yn eu hwynebu a faint y gellir ei wneud i'w goresgyn.