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Unidad 4: Informes

4.9 ¿Es adecuado el mecanismo de denuncia de su organización?

Un círculo verde que contiene un portapapeles. En el portapapeles hay un papel con una lista y una marca roja en la primera casilla.
© Victor_85 / iStock / Getty Images Plus

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Actividad 4.5 Mecanismo de denuncia de su organización.

Basándose en todo lo que ha aprendido hasta ahora, estudie la tabla de ejemplo que se muestra a continuación, que tiene cuatro columnas, y complétela para su organización. Si lo desea, puede discutir los detalles más a fondo con otras personas en su organización.

Columna 1: es una lista de criterios para un mecanismo de denuncia eficaz en su organización.

Columna 2: son las razones detrás de esos criterios.

Columna 3: se ha dejado en blanco para que la complete con el nombre de su organización. Si los criterios se "cumplen", sombree la casilla en verde; si solo se "cumplen parcialmente", sombree la casilla en naranja o ámbar; y si se "no se cumplen", sombree la casilla en rojo. O utiliza símbolos diferentes: "-" o "x".

Columna 4: anote los distintos ámbitos de la política, los procedimientos o las prácticas de la organización que pueden mejorar.

Cuando haya completado la tabla, reflexione sobre el ejercicio y considere las siguientes preguntas:

¿Qué ha aprendido?

¿Qué mejoras clave va a introducir en su organización?

Esta es una tabla que evalúa si el mecanismo de información de tu organización es adecuado para su propósito. Hay una versión accesible en PDF de este cuadro disponible en la zona de descargas.© (Adapted from FCDO’s Enhanced Due Diligence Standards. Reproduced under the terms of the OGL)

Aquí tiene una versión descargable de esta tabla.

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¿Quiere saber más?

Si le interesa saber más sobre los mecanismos de denuncia, haga clic sobre los siguientes enlaces:

Salvaguardia de los recursos del mecanismo de gestión de denuncias, de Bond

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