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Unidade 6: Aprendizagem e Implementação

6.4 Desenvolver uma cultura de salvaguarda

Sua organização tem uma cultura de salvaguarda saudável?

Ter as políticas e procedimentos corretos é imperativo para erradicar o abuso, a exploração e o assédio no setor de assistência.

No entanto, sem a cultura organizacional adequada para desafiar comportamentos inadequados ou abusivos, estes documentos não serão implementados para o fim a que se destinam. A cultura organizacional desempenha um papel crucial na formação e influência do comportamento em uma organização.

Ela é dinâmica e muda em resposta a fatores externos e internos em uma organização. Portanto, tentar medi-la e avaliá-la é complicado, mas deve ser feito para implementar mudanças capazes de melhorá-la.

Atividade 6.3 Sua cultura de salvaguarda organizacional

Reflita sobre sua cultura de salvaguarda organizacional usando a lista de verificação abaixo. Aqui está uma versão para download desta tabela.

Coluna 1 – é uma lista de critérios para uma cultura de salvaguarda saudável.

Coluna 2 – foi deixada em branco para você preencher em nome da sua organização.

  • Se os critérios forem “Atendidos”, sombreie em verde ou adicione um visto.
  • Se forem apenas “Parcialmente atendidos”, sombreie em laranja/âmbar ou adicione “–”.
  • Se forem “Não atendidos”, sombreie em vermelho ou coloque um “x”.

Coluna 3 – para aquelas colunas que foram sombreadas em laranja ou vermelho, anote as várias áreas que podem ser melhoradas em sua organização.

Quando tiver concluído o exercício, reflita sobre estas questões: O que você aprendeu? Que melhorias você fará para melhorar seus procedimentos organizacionais?

Existe uma versão PDF acessível desta tabela disponível na área de downloads.

Adaptado da Aliança de Desenvolvimento Internacional da Escócia (2018) “Desenvolvendo uma Política de Salvaguarda: Modelo de processo”, dezembro de 2018. Aliança de Desenvolvimento Internacional da Escócia.

 


Trabalhar com parceiros na salvaguarda

Um close-up de separadores de arquivo com foco em um chamado “Contratados”.
© Olivier Le Moal / Shutterstock

Como parte da implementação dos seus programas e projetos, sua organização pode fazer parceria com outras que tenham um relacionamento mais próximo com os beneficiários e as comunidades.

Como parte de seu processo de due diligence, é importante não apenas compartilhar sua política de salvaguarda organizacional e políticas relacionadas com os parceiros, mas também concordar com as responsabilidades de salvaguarda da organização e apoiar o desenvolvimento da capacidade dos parceiros (se necessário) para que todos entendam suas responsabilidades ao realizar programação ou atividades conjuntas.


Como você define “parceiro”

É uma boa prática para organizações líderes que fornecem financiamento a realização de processos de due diligence em potenciais parceiros, o que inclui políticas, procedimentos, práticas e cultura de salvaguarda. As organizações líderes também devem compartilhar suas políticas com os parceiros e orientá-los.

Os parceiros que recebem financiamento e apoio devem ter políticas próprias e, se essas políticas não forem adequadas ou exigirem melhorias, os parceiros devem assinar as políticas da agência líder e cumpri-las até o momento em que o parceiro tenha desenvolvido políticas que atendam normas internacionais de salvaguarda.

A salvaguarda deve ser condição não negociável em documentos contratuais com parceiros de implementação. Não prevenir, relatar ou responder adequadamente às preocupações de salvaguarda por parte da organização implementadora pode levar à suspensão e eventual rescisão da parceria.

Atividade 6.4 Salvaguarda e organizações parceiras

Considere as seguintes perguntas e anote quaisquer pontos-chave em seu diário de aprendizagem:

  • Como sua organização define uma organização “parceira”?
  • Como sua organização garante que as organizações parceiras entendam suas responsabilidades de salvaguarda e cumpram esses padrões internacionais?

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Implementação de salvaguarda durante uma pandemia

Atividade 6.5 Salvaguarda no Malawi

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Assista ao vídeo acima sobre como a salvaguarda está sendo implementada no Malawi durante a pandemia de COVID-19, apresentado pela MaSP (Malawi Scotland Partnership).

Depois de assistir ao vídeo, reflita e responda às perguntas abaixo em seu diário de aprendizagem:

  • Como o trabalho em parceria pode superar alguns dos desafios de salvaguarda durante uma pandemia?
  • Há algo que pode ser usado em sua organização, nesta apresentação?

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