Unidad 3: Prevención
3.8 Normas internacionales de salvaguardia
A Sherine le interesa saber cuáles son las normas internacionales y por qué son importantes para la elaboración de políticas de salvaguardia.
Mira el vídeo anterior para saber más sobre su pregunta y la respuesta que se le da.
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Actividad 3.7 Principios internacionales de salvaguardia Esta es una oportunidad para introducirte en los principios internacionales clave de salvaguardia que pueden aplicarse globalmente independientemente de dónde trabajes. Estos principios deben sustentar las normas de comportamiento. La lista que figura a continuación representa algunas de las normas clave en este campo. ¿Ha suscrito tu organización alguna de estas normas? En caso afirmativo, ¿se han incluido en sus códigos de conducta? Descarga los dos primeros documentos breves en los enlaces siguientes y al menos otro de la lista a continuación. Si no las ha suscrito oficialmente, ¿puedes identificar normas que puedan servir de base a las de tu agencia? Toma algunas notas que quizá desees comentar con los colegas de tu organización:
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Actividad 3.8 ¿Qué es un comportamiento adecuado e inadecuado? El ejemplo de Tim en la sección anterior pone de relieve la necesidad de establecer prácticas de trabajo seguras para evitar que quienes trabajan para nuestras organizaciones o las representan traspasen los límites y abusen de su poder para causar daño a otra persona. Completa la siguiente tabla enumerando todas las formas de comportamiento que son apropiadas (incluidas las prácticas de trabajo seguras) e inapropiadas para evitar que se produzcan las distintas formas de daño (la lista se encuentra en la sección 2.7). Ya se han completado algunos ejemplos. Es posible que las formas de comportamiento adecuado e inadecuado se enuncien más de una vez. Cuando consolides tus respuestas, menciónalo una sola vez. Utiliza los 6 Principios Básicos del PSEA del IASC que leíste en la última actividad como base para desarrollarlo. Aquí tienes una versión descargable de esta tabla.
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Actividad 3.9 Revisando el código de conducta en tu propia organización Para concluir la revisión de la documentación de tu propio organismo, utiliza la siguiente lista de comprobación para revisar la práctica actual. Aquí tienes una versión descargable de esta tabla.
Una vez realizado este ejercicio, es posible que encuentres vacíos en las políticas y el Código de Conducta de tu organización. |
¿Quieres saber más?
Si deseas obtener más información sobre cómo garantizar que se aborden esos vacíos en las políticas y el Código de Conducta de tu organización, sigue los enlaces a continuación:
- Para ver un ejemplo de plantilla del Código de Conducta, consulta Safeguarding Resources en el sitio web de Bond.
- Si tu organización trabaja con personas con discapacidad, este Código de Conducta inclusivo puede serte útil.
- Si tu organización trabaja en contextos humanitarios y ha suscrito la Norma Humanitaria Esencial, el Manual de referencia rápida para la aplicación de la PSEA (descargable más abajo) describe cómo se pueden utilizar los compromisos para desarrollar normas seguras de contratación y comportamiento.
- Normas mínimas de funcionamiento para la aplicación del Comité Permanente Interinstitucional 6 Principios fundamentales del PSEA