Unidad 6: Aprendizaje e implementación

6.6 Cómo aplicar una política y procedimientos de salvaguardia

A estas alturas, ya has reflexionado sobre cómo mejorar la política y los procedimientos de salvaguardia de la organización existentes o, si no existían, has empezado a desarrollarlos.

Es importante contar con un plan de implementación de la política en toda la organización; de lo contrario, se quedará en una estantería y se sacará a la luz cuando los donantes quieran echarle un vistazo, lo cual no es la idea.

Tu organización puede considerar la posibilidad de contar con un "Grupo de Trabajo de Salvaguardia" dedicado a supervisar la implementación en toda la organización, compuesto por los jefes o puntos focales de cada departamento, de modo que cada departamento tenga claro su papel y sus responsabilidades. El plan también debe incluir un programa de iniciación y formación para crear una cultura segura y saludable.

Toda organización debe contar con un responsable o funcionario designado en materia de salvaguardia a nivel de alta dirección y con un miembro designado del directorio de salvaguardia a nivel de gobernanza. Los miembros del directorio pueden supervisar la salvaguardia, y ésta debería convertirse en un punto permanente del orden del día del Consejo, ya que se trata de una cuestión de gobernanza, pues todos los miembros del directorio pueden ser considerados responsables de las acciones de la plantilla y del personal asociado.

La siguiente actividad te ayudará a explorar cómo desarrollar un plan de implementación.