व्यक्तिगत या व्यावसायिक विकास योजना (पीडीपी) एक सावधानीपूर्वक नियोजित दस्तावेज है जो उन मुख्य क्षेत्रों को प्रदर्शित करता है जिन्हें आपने किसी भी नियोजन चक्र में विकास के लिए पहचाना है।
पीडीपी प्रक्रिया में शामिल है:
कई विद्यालयों और अन्य संगठनों में, यह प्रक्रिया एक समीक्षा प्रणाली से संबद्ध होती है जहाँ आपको अपने प्रबंधक के साथ अपने विकास की जरूरतों पर चर्चा करने का अवसर मिलता है। इस प्रक्रिया में आपके प्रबंधक की महत्वपूर्ण भूमिका होती है क्योंकि वह उन संसाधनों तक पहुँच को नियंत्रित करता है जो आपकी योजना में सहायता कर सकते हैं। यदि आपको समीक्षा के लिए तैयारी करने की जरूरत है तो आपको चाहिए कि:
एक अच्छा पीडीपी बनाने और उस पर अमल करने से यह सुनिश्चित करने में मदद मिलती है कि आप अपनी व्यावसायिक क्षमता का विकास और रखरखाव करते हैं। इस तेजी से बदलते वातावरण में नवीनतम जानकारी से अवगत रहना आपके लिए जरूरी है। आपको सुनिश्चित करना होगा कि आपके छात्रों के पास सक्रिय जिम्मेदार नागरिकों के रूप में विकास करने के लिए उपयुक्त कौशल और ज्ञान है। इस कारण से, ज्ञान और कौशलों का विकास करने के लिए विद्यालय नेतृत्व अक्सर प्रौद्योगिकी की आवश्यकता का वर्णन करते हैं।
निम्नलिखित बिंदु पीडीपी प्रक्रिया की रूपरेखा प्रस्तुत करते हैं।
ऊपर दर्शाई गई पीडीपी प्रक्रिया का उपयोग करते हुए, पहले तीन बिंदुओं को स्वयं पूरा करें। अपनी सीखने की डायरी में नोट्स बनाएं कि आप अपने कैरियर में कहाँ पर हैं और अपनी आकांक्षाओं को स्पष्ट रूप से परिभाषित करें। फिर अपने विकास की जरूरतों और ज्ञान प्राप्त करने और नए कौशल सीखने के लिए उपलब्ध अवसरों की पहचान करें।
हो सकता है कि आपने यह पहली बार किया है, इसलिए शायद यह आसान न हो। अपने विकास की जरूरतों का सटीक ढंग से आकलन करने के लिए आपको ईमानदार और सचेतन; और, यह सोचने के लिए कि उन्हें कैसे पूरा किया जा सकता है, सृजनात्मक होना होगा। इसकी चर्चा अन्य लोगों के साथ करना उपयोगी होता है जो संभवतः आपको अपने पीडीपी को सूचित करने वाली अंतदृर्ष्टियों और परिदृश्यों की पेशकश कर सकते हैं।
सतत व्यावसायिक विकास (सीपीडी) का संबंध उन तरीकों से है जिनके द्वारा लोग अपने व्यावसायिक ज्ञान, अभ्यास और कौशलों को बनाए रखते और अपग्रेड करते हैं। दुनिया में अन्यत्र कुछ ऐसे व्यवसाय हैं, जिसमें प्रैक्टिस करने के लाइसेंस का नवीनीकरण करने के लिए वार्षिक रूप से सीपीडी के घंटों की संख्या घोषित करना अनिवार्य हो गया है। इन लाइसेंसों को यह सुनिश्चत करने के लिए स्थापित किया गया है कि लोग योग्यता प्राप्त करने के बाद कार्यकुशल बने रहें। एक अच्छा पीडीपी बनाने और उस पर अमल करने से यह सुनिश्चित करने में मदद मिलती है कि आप अपनी व्यावसायिक क्षमता का विकास और रखरखाव करते हैं।
भारत में स्टेट कौंसिल ऑफ एजुकेशनल रिसर्च एंड ट्रेनिंग (SCERT) और डिस्ट्रिक्ट इन्स्टीट्यूट्स ऑफ एजुकेशन एंड ट्रेनिंग (DIETs) प्रशिक्षण कार्यक्रमों की विस्तृत श्रृंखला के माध्यम से इस प्रकार की सहायता प्रदान करते हैं। अभी हाल ही में, नेशनल युनिवर्सिटी ऑफ एजुकेशनल प्लानिंग एंड एडमिनिस्ट्रेशन में स्थित नेशनल सेंटर फॉर स्कूल लीडरशिप (NCSL) ने देश भर के विद्यालय प्रमुखों की क्षमताओं को विकसित करने पर दीर्घावधि के लिए और सतत आधार पर ध्यान दिया है, ताकि विद्यालयों को उत्कृष्टता के केंद्रों में रूपांतरित करने के लिए विद्यालय प्रमुख तैयार किए जा सकें।
नेशनल कौंसिल फॉर टीचर एजुकेशन (2009) के अनुसार, शिक्षकों के लिए सीपीडी कार्यक्रम के मुख्य लक्ष्य हैं:
अपने शैक्षणिक अनुशासन या विद्यालयी पाठ्यक्रम के अन्य क्षेत्रों के बारे में अपने ज्ञान को गहन करना और अद्यतित (Update) करना
ये प्रमुख लक्ष्य DIETs द्वारा कार्यान्वयित सेवारत प्रशिक्षण और विकास कार्यनीतियों को सूचित करते हैं। एक विद्यालय प्रमुख होने के नाते, इन लक्ष्यों का आपकी सभी जरूरतों को पूरा करना आवश्यक नहीं है। इसलिए यह महत्वपूर्ण है कि आप अपने व्यवहार के बारे में सचेत और समालोचक बने रहते हैं और स्वयं का विकास करने के लिए सक्रिय कार्यवाहक बन जाते हैं।
अपनी सीखने की डायरी में, वे तीन क्षेत्र पहचानें जिन्हें आप अगले वर्ष के दौरान विकसित करना चाहते हैं और बताएं कि उसका क्रियान्वयन आप कैसे सुनिश्चित करेंगे। यह आपको पीडीपी प्रक्रिया की कार्यवाही योजना अवस्था में ले जाएगा। आप इस इकाई के अंत में संसाधन 1 का प्रयोग कर सकते हैं। अपने नोट्स को इस अवस्था में रूपान्तरित न करें, क्योंकि लेखन के उद्देश्यों पर अधिक विशिष्ट मार्गदर्शन आगे दिया गया है।
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