4.13 Resumen de la sesión 4

Mostrar descripción|Ocultar descripción

Una joven gritando por un megáfono.

Los principales aprendizajes y mensajes de esta sesión son:

Los cuatro principios de un buen proceso de denuncia son: sensibilización en toda su organización; la denuncia de preocupaciones es un requisito para todos; las personas no necesitan estar seguras del abuso antes de denunciarlo; asegúrese de que es respetuoso con las víctimas y los niños. Poner en marcha un proceso de denuncia y promoverlo para que todos lo conozcan conducirá probablemente a un aumento de las denuncias: ese es su propósito. El personal involucrado en los asuntos de ética, integridad, disciplina o contratación necesita apoyo para ayudarles a reconocer la información que pueda tener implicaciones de salvaguardia más amplias; una buena relación de trabajo con estos departamentos es esencial. La confidencialidad, el intercambio, y la protección de datos y el registro seguro de la información de los casos deben gestionarse adecuadamente.

Cuando esté preparado, pase a la Sesión 5 Gestión de casos: gestionar preocupaciones, donde descubrirá más sobre algunos de los principios fundamentales que puede seguir para responder a las preocupaciones.