5.11 Quels sont les éléments fondamentaux d’un code de conduite ?

Certains comportements sont toujours inacceptables, quel que soit le rôle de la personne. Par exemple, utiliser sa position de pouvoir pour abuser physiquement, sexuellement ou émotionnellement d’une personne. Ces agissements peuvent être encadrés par un code de conduite général qui s’applique à tous.

Commencer à dresser la liste des comportements à adopter

Dressez une liste des valeurs et de l’éthique que vous attendez de tous les pratiquants de votre sport (par exemple, le respect des autres).

Éthique et valeurs : ce que je m’engage à faire :

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Ensuite, écrivez les comportements que vous attendez de chacun (par exemple, être un modèle positif pour les athlètes).

Comportements positifs : ce que je m’engage à faire :

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Dressez maintenant la liste des comportements que vous considérez comme inacceptables (par exemple, harceler quelqu’un).

Comportement inacceptable : ce que je m’engage à ne jamais faire :

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Commentaire

Vous avez probablement dressé une liste de choses à faire et à ne pas faire, mais vous avez peut-être aussi inclus des déclarations sur les valeurs que vous souhaitez voir s’exprimer dans votre sport.

Voici nos suggestions :

Éthique et valeurs : ce que je m’engage à faire :

Respecter ma position de confiance et maintenir des limites professionnelles appropriées.
Faire preuve de respect à l’égard des autres personnes impliquées dans le sport.
Faire preuve d’un comportement irréprochable dans le sport.
Placer le bien-être physique et mental, la sécurité et le plaisir de chaque athlète au-dessus de tout, y compris de la victoire.

Comportements positifs : ce que je m’engage à faire :

Être un exemple positif et un modèle pour les jeunes athlètes.
Développer la confiance et le respect mutuels.
Respecter et valoriser la diversité, dénoncer et signaler toute forme de harcèlement ou de comportement abusif.
Veiller à ce que tout le temps passé avec des enfants ou des adultes vulnérables le soit dans un environnement ouvert, en présence et sous le regard d’autres personnes.
Adhérer à la politique de sauvegarde et signaler toute inquiétude concernant une mauvaise pratique ou un abus.
Suivre une formation de sensibilisation à la sauvegarde, le cas échéant.

Comportement inacceptable : ce que je m’engage à ne jamais faire :

Harceler quelqu’un ou tolérer ce type d’agissements sous quelque forme que ce soit.
Faire pleurer quelqu’un, l’effrayer ou l’humilier pour le contrôler.
Adopter ou tolérer un langage ou un comportement offensant, insultant ou abusif.
Se livrer à une activité sexuelle (avec ou sans contact) avec un enfant (de moins de 18 ans), y compris en faisant des commentaires sexuellement suggestifs.
Avoir une relation sexuelle ou intime avec un athlète.
Partager une chambre d’hôtel ou une autre chambre résidentielle avec un athlète.
Partager des informations personnelles avec des enfants, y compris des informations en ligne ou numériques.
Passer du temps seul avec les enfants sans que l’on puisse rendre compte de mes actions, y compris en tête-à-tête via les réseaux sociaux ou d’autres moyens de communication technologiques.
Infliger des violences physiques (y compris frapper, gifler, secouer, jeter, pousser ou causer d’autres dommages physiques).
Abuser émotionnellement ou psychologiquement d’une personne en lui faisant honte ou en la dégradant (y compris en la menaçant, en l’humiliant ou en l’intimidant).
Soutenir ou encourager un enfant à se comporter de manière agressive ou abusive envers les autres.
Approuver des commentaires de nature discriminatoire envers ou à propos de toute personne dans notre sport.
Effectuer des tâches de nature personnelle pour un enfant ou une personne handicapée.

Vous pouvez utiliser cette liste pour aider votre organisation à élaborer son propre code de conduite. Ou pour vérifier si vous souhaitez ajouter de nouveaux points à un code de conduite existant.

5.10 Pourquoi les codes de conduite sont-ils si importants ?

5.12 Synthèse de la session 5