7.12 Confidentialité, partage d’informations, protection des données et principes de consignation : introduction
La confidentialité, le partage d’informations et la protection des données peuvent sembler incompatibles, mais ils jouent tous un rôle important dans la sauvegarde.
Tout doit être mis en œuvre pour préserver la confidentialité de toutes les personnes concernées par une préoccupation en matière de sauvegarde : la personne qui fait le signalement, les victimes présumées, les témoins et la personne mise en cause. Chacun est en droit d’attendre que les informations que les organisations détiennent à son sujet restent confidentielles et ne soient partagées que lorsqu’il existe une raison valable et légale de le faire.
Quels sont les principes fondamentaux ?
a.
Vrai
b.
Faux
La bonne réponse est a.
a.
Vrai
b.
Faux
La bonne réponse est a.
a.
Vrai
b.
Faux
La bonne réponse est b.
b.
Les informations ne doivent être partagées que sur la base du « besoin d’en connaître », conformément aux lois locales sur la protection des données, et, au-delà, la confidentialité doit être maintenue. Un partage plus large des informations concernant une affaire peut exposer les victimes à un risque de préjudice supplémentaire.
a.
Vrai
b.
Faux
La bonne réponse est a.
a.
Vrai
b.
Faux
La bonne réponse est b.
b.
Les informations doivent être conservées dans un endroit sûr et leur accès doit être limité aux personnes spécifiées ayant un rôle formel dans la gestion des questions de sauvegarde ou de discipline.
a.
Vrai
b.
Faux
La bonne réponse est a.
a.
Vrai
b.
Faux
La bonne réponse est a.
Commentaire
Il est très important de consigner et de partager les bonnes informations au bon moment. Pour toute personne souhaitant signaler une préoccupation, l’utilisation d’un formulaire standard de rapport de sauvegarde est très utile. Cela permet aux auteurs de signalement de fournir autant d’informations pertinentes que possible. Cela fournit également un moyen cohérent de consigner les informations et de les conserver en toute sécurité au sein de l’organisation.
7.11 Signalement proactif
