7.3 Faire une évaluation initiale des préoccupations en matière de sauvegarde
Toutes les préoccupations en matière de sauvegarde nécessitent une réponse, même celles qui sont anonymes. Les préoccupations en matière de sauvegarde comprennent les comportements directement préjudiciables, ainsi que les comportements (tels que la manipulation psychologique) qui risquent manifestement de conduire à des abus graves. Les inquiétudes peuvent également être fondées sur des signes indiquant qu’une personne est en détresse ou qu’elle a été abusée.
Évaluer la sévérité d’une préoccupation.
Lorsque votre organisation est informée pour la première fois d’une préoccupation en matière de sauvegarde, une décision doit être prise quant à sa gravité potentielle. Dans le cours « L’essentiel de la sauvegarde », une échelle a été utilisée pour indiquer la gravité d’une préoccupation. Cela montre que, parfois, une préoccupation qui peut sembler moins grave à première vue peut rapidement monter dans l’échelle de gravité lorsque l’on dispose de plus d’informations.
Placer le problème sur une échelle (voir le diagramme ci-dessous) est un moyen utile de prendre des décisions, de clarifier l’action requise et de déterminer si des services externes de protection de l’enfance ou d’autres organisations doivent être impliqués.
Quand mon organisation doit-elle répondre à une préoccupation ?
Toute préoccupation en matière de sauvegarde nécessite une réponse, y compris celles qui sont anonymes. Même les mauvaises pratiques qui ne posent pas de problème de sauvegarde nécessitent une réponse, généralement de la part du manager de la personne concernée ou des ressources humaines. Les préoccupations en matière de sauvegarde plus graves devront être évaluées et traitées par le Responsable des questions de Sauvegarde et de Protection de votre organisation.
Vous allez maintenant explorer la manière dont les préoccupations en matière de sauvegarde sont évaluées et vous vous entraînez à juger de la gravité des préoccupations.
7.2 Mettre en pratique ce que vous avez appris : commentaires




