
Mostrar descripción|Ocultar descripciónUna joven gritando por un megáfono.
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| Los principales aprendizajes y mensajes de esta sesión son: |
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- El visto bueno y la aprobación de los altos directivos es lo que confiere a la política su estatus y legitimidad.
- Parte de su papel consiste en ayudar a explicar cómo se necesita una combinación de políticas y procedimientos conectados para mantener la seguridad de las personas: ninguna política o procedimiento por sí solo es suficiente.
- La integración de la salvaguardia y la revisión de otras políticas y procedimientos en toda la organización es una tarea continua.
- Cuando los códigos de conducta se aplican a todos los miembros de una organización, incluidos los altos directivos, se transmite un mensaje positivo a toda la organización sobre su cultura de salvaguardia.
- Los códigos de conducta son valiosos cuando las pruebas de cualquier abuso no son concluyentes, ya que a menudo pueden proporcionar una vía para actuar contra un individuo, si este ha incumplido el código.
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En la próxima sesión, examinará el proceso de realización de denuncias con mayor detalle.