3.6 Révision d’autres politiques et procédures
L’une de vos premières tâches consiste à passer en revue toutes les politiques et procédures de votre organisation susceptibles d’être pertinentes en matière de sauvegarde, afin de vérifier qu’elles font référence au large éventail de questions liées à la sauvegarde et qu’elles y répondront. Il peut également s’agir
Une fois que vous aurez compris comment ces politiques peuvent être pertinentes pour la sauvegarde, vous pourrez identifier les lacunes ou les parties qui doivent être renforcées et les ajouter à votre
Voici les plus courants :
- Code de conduite.
- Recrutement.
- Code et politiques disciplinaires/éthiques.
- Mécanisme de plainte et de signalement.
- Procédure de saisine des autorités compétentes.
- Systèmes d’aide aux victimes.
Lancement d’alerte .- Réseaux sociaux
- Intégrité.
- Diversité, équité et inclusion.
- Lutte contre le harcèlement.
- Orientations pratiques (y compris les événements, les déplacements, les voyages, les réseaux sociaux, les vestiaires, la surveillance des enfants).
- Règles applicables aux enfants qui jouent le rôle d’entraîneur, d’officiel, de bénévole, de mascotte, etc.
| Un réseau de politiques et de procédures |
Pour protéger les enfants et les autres groupes vulnérables, ce réseau de politiques et de procédures différentes doit fonctionner de manière transparente, afin de prévenir les problèmes et de réagir rapidement et efficacement lorsqu’ils sont mis au jour. Veillez à ce que la sauvegarde soit incluse dans d’autres politiques et procédures, c’est ce qu’on appelle « intégrer la sauvegarde dans l’ensemble de l’organisation ». |
Examinons maintenant plus en détail les procédures de développement.
3.5 Quelles sont les autres politiques et procédures qui jouent un rôle dans la sauvegarde ?


