Chegando a acordos de comportamento para todos em seu esporte

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Uma ilustração de quatro pessoas. Árbitro, treinador, juiz, funcionário da equipe. No meio do gráfico há um grande banner com as palavras. Padrões acordados. Comportamento aceitável. Ao lado dos padrões acordados está uma estrela. Ao lado do comportamento aceitável está a marca “✔”, de checado.

Como as crenças e os valores das pessoas são diferentes, é necessária ter um arcabouço que descreva os padrões de comportamento aceitável acordados.

Através da criação de códigos de conduta pode conseguir isso e ajudar a sua organização a desenvolver uma boa cultura de salvaguarda, mas o que esses códigos de conduta devem incluir?

O que deve ser incluído em um código de conduta?

a. 

Nunca se envolva num comportamento de bullying. Desafie qualquer forma de comportamento de bullying entre crianças ou adultos.


b. 

Comunicar com crianças numa maneira positiva e que seja adequada para a idade delas.


c. 

Não use contas pessoais de mídias sociais para se comunicar com crianças ou para fazer comentários sobre uma criança.


d. 

Nunca humilhe crianças ou adultos.


e. 

Nunca machuque, nem ameace machucar, um atleta ou jogador fisicamente, sexualmente ou emocionalmente.


f. 

Nunca explore um atleta ou jogador para ganho pessoal ou financeiro.


g. 

Ofereça oportunidades para que todos os atletas ou jogadores, incluindo crianças, participam das decisões que os afetam.


The correct answers are a, b, c, d, e, f and g.

Answer

Todas as afirmações acima são típicas daquelas que devem ser incluídas em um código de conduta.

A criação de códigos de conduta para a sua organização irá garantir que os riscos possam ser melhor identificados. Por exemplo, quando você ver um comportamento que o seu código de conduta identifica como inaceitável, medidas podem ser tomadas para impedir esse comportamento e responsabilizar as pessoas.

A quem se aplicam os códigos de conduta?

Todas as pessoas da sua organização devem conhecer, compreender e assinar o seu código de conduta.

Ninguém, por qualquer motivo que seja, é uma exceção.

Na próxima seção, vamos ver como um código de conduta poderia ter ajudado a evitar que os membros de uma equipe feminina de Netbol Sub-20 tivessem sido prejudicados por diferentes formas de abuso.

Como as crenças e os valores influenciam a sua abordagem de salvaguarda?

Como os códigos de conduta podem ajudar a prevenir danos?