Adultos e notificações

Os adultos também enfrentam dificuldades em notificar preocupações de salvaguarda sobre outras pessoas. Há muitos motivos para isso.

Assim como as crianças, os adultos podem ter medos tais como:

• Medo de que hajam consequências negativas para eles (p. ex., perda de emprego ou não ser selecionado para a equipe).
• Medo de que eles criem problemas para um colega.
• Medo de que não acreditem nele.

O medo mantém as pessoas em silêncio e o silêncio permite que o mal continue. Os adultos também podem deixar de notificar preocupações quando eles acham que isso seja a responsabilidade de outras pessoas.

Mas, como sabemos, a salvaguarda é responsabilidade de todos, e todos devem ser apoiados para que tomem as medidas certas. Você pode desempenhar um papel importante e, portanto, deve falar se tiver uma preocupação.

A próxima seção ajudará você a pensar mais sobre isso.

Quão graves são esses comportamentos?

Leia os grupos de afirmações a seguir.

Para cada afirmação, mova o marcador circular deslizante para a direita, se você acredita que o comportamento deve ser classificado como de maior gravidade; ou para a esquerda, se você acredita que ele deve ser classificado como de menor gravidade.

Em cada grupo de afirmações, considere se a próxima afirmação apresentada na lista se torna mais ou menos grave do que a anterior.

À medida que você conclui a atividade, o feedback perguntará o que pode acontecer se não fizer uma ação com o comportamento menos grave.

O importante aqui é que os comportamentos podem não parecer tão graves no início, mas devemos nos preocupar e tomar ações com todos os comportamentos que não estejam de acordo com o código de conduta, e não apenas aqueles que acreditamos serem os mais graves.

Lembre-se: abordar o que pode parecer preocupações de “nível inferior” e más práticas pode prevenir graves danos a acontecer.

Mesmo com comportamentos que possam parecer menos graves, se eles se tornarem “a forma normal de fazer as coisas”, eles podem criar um ambiente onde o abuso seja mais provável de acontecer. Isso ocorre porque os padrões normais de comportamento de todas as pessoas são rebaixados. Quando você escuta uma pessoa dizer “sempre fizemos assim”, ou “é assim que se faz aqui”, você deve estar preparado para desafiá-la, se isso não lhe parecer apropriado.

Lembre-se: uma boa ferramenta de salvaguarda para ajudar a prevenir que as más práticas se tornem práticas normais é o código de conduta que você viu na segunda parte do curso. Essa ferramenta ajuda a todos saber como são as boas práticas.