
Mostrar descrição|Ocultar descriçãoUma jovem gritando em um megafone.
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| As principais aprendizagens e mensagens desta sessão são: |
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- Novos Gerentes de Salvaguarda geralmente se sentem preocupados e não sabem bem por onde começar - mas conversar com outras pessoas e participar de capacitações como este pode ajudar a tranquilizar você.
- Criar uma rede de pessoas para apoiar você, na sua organização e fora dela, é muito útil na sua função e deve ser uma prioridade.
- Há diversas qualidades e atributos importantes que ajudam os Gerentes de Salvaguarda a desempenhar atribuições diferentes da sua função - habilidades interpessoais são uma característica fundamental.
- Gerentes de Salvaguarda e seus superiores precisam reconhecer os desafios que essa função pode apresentar.
- O estresse faz parte da vida profissional e pessoal de todos, mas Gerentes de Salvaguarda precisam estar conscientes do impacto que o estresse causa e reconhecer quando é necessário apoio para reduzi-lo ou gerenciá-lo.
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Quando puder começar, passe para a Sessão 2: Gerenciando riscos, na qual você descobrirá mais sobre como entender e gerenciar riscos.