1.4 O que é cultura?
Podemos pensar em cultura como todas as suposições, valores e comportamentos comuns em uma organização ou em um grupo de pessoas. Frequentemente, cultura é considerada “a forma como fazemos as coisas por aqui”.
No curso Os Fundamentos da Salvaguarda, você considerou o impacto das experiências de vida, crenças e valores na forma como as pessoas abordam a salvaguarda. A cultura funciona da mesma forma. A cultura de uma organização tem impacto na forma como as pessoas da organização se comportam. Isso, por sua vez, terá impacto na forma como a salvaguarda é praticada.
O diagrama abaixo mostra quantos elementos influenciam as nossas atitudes, inclusive a cultura organizacional.
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| Todos têm um papel a desempenhar |
Assim como a salvaguarda é responsabilidade de todos, todos nós temos um papel a desempenhar no desenvolvimento de uma cultura de salvaguarda positiva nas nossas organizações. |
1.3 Quem é responsável pela salvaguarda?
