7.3 Fazendo uma avaliação inicial das preocupações de salvaguarda

Todas as preocupações de salvaguarda requerem uma resposta, mesmo as anônimas. As preocupações de salvaguarda incluem comportamentos diretamente prejudiciais e, também, comportamentos com potencial claro de levar ao abuso grave, como o aliciamento. As preocupações também podem se basear em sinais de que uma pessoa está angustiada ou que sofreu abuso.

Decidindo sobre a gravidade de uma preocupação

Assim que a sua organização tomar conhecimento de uma preocupação de salvaguarda, será necessário decidir qual é a potencial gravidade dela. No curso Os Fundamentos de Salvaguarda, uma escala foi usada para indicar a gravidade de uma preocupação. Ela mostrou como, às vezes, uma preocupação que pode parecer menos grave pode subir rapidamente na escala de gravidade à medida que mais informações são conhecidas.

Colocar a preocupação em uma escala (veja o diagrama abaixo) é uma forma útil de ajudar tomar decisões, deixar claro que ações são necessárias e considerar se serviços externos de proteção à criança ou outras organizações precisarão ser envolvidos.

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Quando a minha organização precisa responder a uma preocupação?

Todas as preocupações de salvaguarda precisam de uma resposta, inclusive as anônimas. Mesmo uma má prática sem problemas de salvaguarda requer uma resposta, geralmente, do gerente do indivíduo ou do departamento de Recursos Humanos. Preocupações de salvaguarda mais graves precisarão ser avaliadas e abordadas pelo gerente de salvaguarda da sua organização.

Agora você avançará e examinará como preocupações de salvaguarda são avaliadas e praticará fazer um julgamento sobre a gravidade de preocupações.

7.2 Aplicando a sua aprendizagem: comentário

7.4 Avaliando a gravidade de preocupações