3.3 Obtendo a aprovação formal da política

Com o apoio do seu gerente e de especialistas externos, e usando os modelos fornecidos no Curso 2, você pode já ter elaborado ou aperfeiçoado a política de salvaguarda da sua organização. Se não for o caso, agora é um bom momento para voltar ao Curso 2: Sessão 5 — Políticas, procedimentos e códigos de conduta [Dica: Mantenha a tecla Ctrl pressionada e clique em um link para abri-lo em uma nova guia (Ocultar dica)]  e trabalhar nesse processo.

A sua política de salvaguarda fornece a visão geral das responsabilidades – e do compromisso – da organização com a salvaguarda e, também, as principais ações que serão realizadas. Você deve realizar uma ampla consulta, interna e externa, sobre a elaboração da sua política, inclusive entre outros funcionários, atletas, organizações e representantes de atletas e grupos de sobreviventes, quando for o caso. Faça isso com todas as políticas e procedimentos que elaborar na sua função, para garantir que eles sejam centrados na pessoa.

A versão final da política deve ser formalmente endossada pelo grupo de gerência sênior ou pela Diretoria antes de ser divulgada e colocada em prática. A aprovação da gerência sênior é o que confere status e credibilidade à política.

Na próxima seção, você vai examinar como outras políticas da sua organização estão vinculadas à salvaguarda.