3.6 Analisando outras políticas e procedimentos

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Duas profissionais ligadas ao esporte estão cada uma de um lado de uma prancheta gigante. O documento na prancheta tem como título Nossas políticas, com linhas de texto e duas marcas “✔” verdes abaixo do título.

Uma das suas primeiras tarefas é analisar todas as políticas e procedimentos da organização que possam ser relevantes para a salvaguarda - com o objetivo de verificar se fazem referência e abordarão as diversas questões de salvaguarda. Isso também pode incluir orientação, regras ou regulamentos específicos do seu esporte ou da sua organização que sejam relevantes para a salvaguarda.

Depois de entender como essas políticas podem ser relevantes para a salvaguarda, você pode identificar lacunas ou pontos que precisam ser reforçados e adicioná-los ao seu plano de ação de salvaguarda. Contudo, que políticas, procedimentos e processos você deve analisar?

Estes são os mais comuns:

• Código de conduta.
• Recrutamento.
• Código e políticas disciplinares/éticas.
• Mecanismo para reclamações e notificações.
• Procedimento para encaminhamento a autoridades competentes.
• Sistemas de apoio às vítimas.
• Denúncia ou manifestação.
• Mídias sociais.
• Integridade.
• Diversidade, equidade e inclusão.
• Antibullying.
• Orientação prática (incluindo eventos, viagens, passeios, mídias sociais, vestiários, supervisão de crianças).
• Regras que regem crianças que assumem funções de treinadores, funcionários, voluntários, mascotes etc.

Uma rede de políticas e procedimentos

Para salvaguardar crianças e outros grupos vulneráveis, essa rede de diferentes políticas e procedimentos precisa atuar de forma integrada e sem falhas - para evitar o surgimento de preocupações e para responder de forma rápida e efetiva quando problemas vierem à tona. Garantir que a salvaguarda seja incluída em outras políticas e procedimentos é o que se chama de “integração da salvaguarda em toda a organização”.

Agora, vamos examinar a elaboração de procedimentos com mais detalhes.