4.4 Mensagens para os funcionários e outras pessoas sobre como notificar ou discutir preocupações

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Vários documentos com aparência oficial estão no centro da imagem. Em torno deles, estão oito indivíduos que representam pessoas envolvidas no esporte.

Para todos no esporte, a mensagem é clara e simples: sempre comunique preocupações de salvaguarda ao Gerente de Salvaguarda, de acordo com o procedimento da organização. Portanto, é muito importante promover maneiras com que qualquer pessoa possa entrar em contato com o Gerente de Salvaguarda para notificar preocupações.

Muitas vezes, as pessoas podem não ter certeza de que as suas preocupações sejam ou não legítimas ou de que sejam ou não graves o suficiente para justificar a notificação. Elas podem se preocupar com a possibilidade de causar problemas desnecessários se fizerem essas notificações. Nessas situações, é importante oferecer às pessoas oportunidades de discutir as preocupações com você ou com outra pessoa que entenda de salvaguarda.

Atividade: A Patience descreve as suas experiências

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Uma Gerente de Salvaguarda.

Ouça a Patience novamente e reflita sobre o que isso significa para as notificações.

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Transcript

PATIENCE

Quando me reunia com funcionários durante oficinas sobre salvaguarda ou em reuniões, percebi que, geralmente, algumas pessoas me abordavam posteriormente, para compartilhar as suas preocupações comigo. As pessoas estavam obviamente preocupadas com o que tinham visto ou ouvido - mas não tinham certeza de que era algo grave o suficiente para notificar. Eu suspeitei que havia muitas pessoas na mesma situação, e isso significava que outras pessoas corriam risco de sofrer danos, porque as preocupações não eram notificadas.

Então, fiz um esforço especial para acrescentar uma mensagem às nossas informações de salvaguarda - não tem problema qualquer pessoa falar comigo para discutir as suas preocupações, para que eu possa decidir se ela deve ou não fazer uma notificação mais formal.

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Comment

A Patience nos mostra que, embora seja necessário um processo robusto de notificação formal, também é preciso oferecer oportunidades para que as pessoas consultem o Gerente de Salvaguarda, para discutirem e esclarecerem as suas preocupações.

Agora, você examinará com mais detalhes as notificações de outros departamentos.