تجربتي في إنتاج أو دراسة دورة عبر الإنترنت

قم بتدوين ملاحظات موجزة في مناسبة واحدة عندما تكون قد صممت أو درست دورة عبر الإنترنت، كفرد أو كفريق. يمكن أن يكون هذا في جامعة أو معهد تدريب مهني أو دورة تدريبية يتم تنظيمها للموظفين في المؤسسة التي تعمل بها أو سبق لك العمل بها. قد تفكر أيضًا في المواقف التي تحدثت فيها عن دورة تدريبية مع الأصدقاء والعائلة.

إليك بعض الأسئلة لتبدأ بها:

  1. عن ماذا كانت الدورة على الإنترنت؟
  2. ما هو الدور الذي لعبته في الدورة (على سبيل المثال، قائد الدورة التدريبية، أو الميسر، أو المستشار، أو المتعلم)؟
  3. كيف تم استخدام التكنولوجيا الرقمية في الدورة (على سبيل المثال، تم تحميل مواد الدورة على المنصات وأدوات المناقشة والألعاب عبر الإنترنت والمواقع الإلكترونية)؟
  4. ما الذي أعجبك في الدورة وما الذي وجدته يمثل تحديًا خاصًا؟

لا توجد إجابات صحيحة أو خاطئة على الأسئلة. هذا فقط لمساعدتك على التفكير في تجاربك الخاصة.

من المهم الاحتفاظ بسجل لملاحظاتك طوال الدورة التدريبية، ولهذا السبب قمنا بتشجيعك في رسالة الترحيب على استخدام دفتر ملاحظات.

استخدم ملاحظاتك لإكمال النشاط التالي في الحصّة 2.

2. كيفية تصميم دورة جذابة للمتعلمين

عجلة تصميم التعلم