3-10 ملخص الوحدة 3
لقد بحثنا في هذه الوحدة في بعض القضايا الأساسية المهمة التي تؤثر على نجاح عمليات التغيير أو فشلها.
لقد اطّلعنا على الأنظمة وكيف أن التعقيد جزء لا مفر منه من المجتمعات التي نعيش فيها. يُقدِّر التفكير المنظومي القدرة على "قبول ما هو غير متوقع" والاستفادة من الفرص العرضية. سيساعدك التأهب لذلك على ملاحظة الفرص والقيود والتصرف حيالها بسرعة أكبر ووضع خطط عمل أفضل. كما أنه يحثنا على التأكد من أننا نفكر في العواقب المباشرة وغير المباشرة غير المقصودة لعملية التغيير التي نقوم بها.
لقد تطرقنا أيضًا إلى مفهوم القوة باستخدام أداتين مختلفتين؛ ممّا ساعدنا على فهم تعبيرات القوة (القوة في الداخل، القوة مع الآخرين، فرض القوة، القوة من أجل) وأشكال القوة (الظاهرة، الخفية، غير الظاهرة). لقد طبّقنا تحليل القوة هذا لفهم عمليات التغيير من خلال دراسة حالة، وقد طبّقتَه على القضية التي تعمل عليها.
يُشجِّع نهج القوة والأنظمة إستراتيجيات متعددة بدلاً من اتباع نهج خطي واحد، ويعتبر الفشل والتكرار والتكيف أمورًا متوقعة وضرورية. على مدار الوحدات التالية، سنتطرق إلى كيفية تطوير مهاراتك لتحقيق ذلك وكيفية زيادة قوتك لإحداث التغيير.
قراءات إضافية
فيديو عن التفكير المنظومي – فيديو قصير مفيد يشرح كيف يتناسب تغيير بسيط مع نظام أوسع.
التعلم الإلكتروني حول النوع الاجتماعي – دورة تدريبية إضافية عبر الإنترنت تتطرق بمزيد من التفاصيل عن كيفية ترابط النوع الاجتماعي والقوة.
3-9 تحليل القوة لهدف التغيير الخاص بك
