متزلجون يحملون رسومًا بيانية مطبوعة في مسيرة القافلة لتغير المناخ في 13 أكتوبر 2022 في إيكيجا، ولاية لاغوس بنيجيريا.
إظهار الوصف|إخفاء الوصفاثنان من المتظاهرين يرتديان معدات التزلج وأحذية التزلج ويحملان لافتة كبيرة مكتوب عليها "لأننا سددنا المصارف… تتدفق المياه في الاتجاه الخاطئ."
حان الوقت الآن لتحديد التكتيكات التي ستستخدمها/ستستخدميها للتأثير على جماهيرك المستهدفة.
للمساعدة في تفكيرك، أخذنا هدفين من مثال زامبيا "أهتم بها" الذي شاركناه سابقًا وحددنا التكتيكات المختارة والافتراضات التي تم وضعها.
يمكنك استخدام الأداة عن طريق تنزيل نسخة Word الموجودة أسفل الصورة.
إظهار الوصف|إخفاء الوصفالأداة على شكل جدول يتضمن ستة رؤوس أعمدة وفي الصف الموجود أسفل هذا النموذج تُقدَّم أمثلة. الصفوف المتبقية التالية فارغة ليكملها المتعلم بالأمثلة الخاصة به. عنوان رأس العمود الأول يوضِّح هدف التغيير والتكتيكات التي قد تستخدمها. وفي الصف التالي، يذكر مثال النموذج تغيير المواقف والمعتقدات التي تُسهم في استمرار العنف ضد النساء والفتيات. يُشير عنوان رأس العمود الثاني إلى الأطراف المعنية الرئيسية المتضررة؟ وفي الصف التالي، يُشير مثال النموذج إلى النساء والفتيات في المجتمعات والرجال في المجتمعات والشرطة والحكومة. يُشير عنوان رأس العمود الثالث إلى المخاطر الموجودة. وفي الصف التالي، يُشير مثال النموذج إلى رد فعل عنيف ضد النساء في المجتمعات التي تدعم الحملة ومزيد من العنف ويُنبذن بسبب مشاركتهن في الحملة أو يفقدن وظائفهن. يُشير عنوان رأس العمود الرابع إلى الإجراء الذي قد يتعين عليك اتخاذه لتقليل أي تأثيرات سلبية قد تواجهها؟ وفي الصف التالي، يشير مثال النموذج إلى إجراء أبحاث ومقابلات لتقييم التأثيرات المحتملة قبل اتخاذ قرار بشأن التكتيكات والأنشطة التجريبية في منطقة واحدة قبل تعميمها على نطاق أوسع والتأكد من دعم أصحاب العمل أو قادة المجتمع لمشاركة الرجال في الحملة. يُشير رأس العمود الخامس إلى احتمال حدوث الخطر. مرتفع أو متوسط أو منخفض. وفي الصف التالي، يُشير مثال النموذج إلى احتمال من منخفض إلى متوسط. يُشير عنوان رأس العمود السادس إلى التأثير المحتمل في حال حدوث ذلك؟ مرتفع أو متوسط أو منخفض. وفي الصف التالي، يُشير مثال النموذج إلى احتمال مرتفع
أداة Word القابلة للتنزيل
النشاط 7-2: إعداد خطة العمل الخاصة بك
Timing: الوقت المسموح 30 دقيقة
فكِّر/فكِّري في هدف التغيير الخاص بك، والغايات التي وضعتها والمستهدفات التي حددتها في الوحدات السابقة من الدورة التدريبية.
ومع أخذها في الاعتبار حدِّد ما يلي:
- ثلاثة تكتيكات على الأقل ستُجرِّبها
- الافتراضات التي تضعها
- موعد نهائي لكل غاية.
استخدم النموذج التالي، الموجود أيضًا في خطة إحداث التغيير، لكتابة خطة العمل الخاصة بك، أو استخدم مربع النص الحر أو دفتر ملاحظاتك.
الجدول 7-1: إعداد خطة العمل الخاصة بك| الهدف | التكتيك والمستهدفات الرئيسية والنشاط (ماذا ستفعل؟) | الافتراض | متى؟ |
|---|
| 1 |
To use this interactive functionality a free OU account is required. Sign in or register.
|
To use this interactive functionality a free OU account is required. Sign in or register.
|
To use this interactive functionality a free OU account is required. Sign in or register.
|
|---|
| 2 |
To use this interactive functionality a free OU account is required. Sign in or register.
|
To use this interactive functionality a free OU account is required. Sign in or register.
|
To use this interactive functionality a free OU account is required. Sign in or register.
|
|---|
| 3 |
To use this interactive functionality a free OU account is required. Sign in or register.
|
To use this interactive functionality a free OU account is required. Sign in or register.
|
To use this interactive functionality a free OU account is required. Sign in or register.
|
|---|
Interactive feature not available in single page view (
see it in standard view).
