2 Визначення того, який роботодавець підходить саме вам
Очевидно, що різні типи організацій, які були згадані вище, мають різні характеристики та діють по-різному. Розуміння того, чим великі компанії відрізняються від малого та середнього бізнесу або чим приватний сектор відрізняється від державного сектору, може допомогти вам зрозуміти, де знаходяться ваші власні кар'єрні цілі.
Але характеристика організацій у такий спосіб має бути обережною. Те, що дві компанії є приватними, не означає, що їхні цінності та спосіб діяльності обов’язково будуть однаковими. Так само дві організації третього сектору можуть дуже відрізнятися за своєю культурою та практикою. Тим не менш, можна виділити такі загальні відмінності.
Державний сектор
Державний сектор у Велікобританії включає державну службу, Національну службу охорони здоров'я, збройні служби та служби екстреної допомоги, а також більшість освітніх, громадських та соціальних служб, а також ВВС. На місцевому рівні до нього входять ради, відповідальні за комунальне житло, управління відходами, бібліотеки, дороги та транспорт, планування, охорону навколишнього середовища та захист споживачів, а також мистецтво та дозвілля. Не дивно, що культура теж відображає мету надання послуг населенню та задоволення національних та місцевих потреб.
Приватний сектор
Сюди входять різноманітні підприємства та послуги в усіх сферах економіки, які, як правило, працюють з метою отримання прибутку. Цец сектор варіюється від приватних підприємців та невеликих компаній і до транснаціональних корпорацій. Організації приватного сектора конкурують з іншими підприємствами за продаж товарів та послуг з метою отримання прибутку, отримані кошти йдуть на реінвестування і девіденди власникам або акціонерам.
Третій сектор
Це зростаюча сфера економіки Великобританії, яка включає неурядові та неприбуткові організації, включно з благодійними організаціями, волонтерськими та громадськими групами., і кооперативами, соціальними підприємствами. Вони часто діють у сферах соціальної допомоги та охорони здоров’я, освіти та громадського правосуддя. Їх культура подібна до культури державного сектора, але вони не фінансуються з грошей платників податків, а покладаються на продаж товарів та послуг.
Завдання 3 Переваги та недоліки різних галузей
Наведені нижче посилання переведуть вас на ресурси, які досліджують відмінності між роботою в різних секторах економіки:
- Приватний чи державний сектор: який вам підходить більше? [Tip: hold Ctrl and click a link to open it in a new tab. (Hide tip)] (Social Hire, 2021)
- Чому варто працювати у сфері благодійності (The Guardian, 2019)
Беручи до уваги наведені вище описи, визначте, які, на вашу думку, можуть бути перевагами та недоліками роботи особисто для вас у кожному секторі.
| Категорія | Переваги | Недоліки |
|---|---|---|
| Державний сектор | ||
| Приватний сектор | ||
| Третій сектор |
Чи відчуваєте ви, що у одній категоріі значно більше приміток, ніж у іншій? Подумайте про це хвилину-дві та зробіть кілька нотаток у своєму блокноті або в Інструментах, щоб відобразити свої думки.
Коментар
Очевидно, що це дуже суб'єктивне судження, і відповіді будуть відрізнятися залежно від особистості, ваших інтересів і вашого погляду на життя. У наступній таблиці наведено декілька загальноприйнятих ідеї щодо відмінностей між роботою у державному, приватному та третьому секторах; те, як ви ставитеся до них, повністю залежить від вас.
| Категорія | Переваги | Недоліки |
|---|---|---|
| Державний сектор |
|
|
| Приватний сектор |
|
|
| Третій сектор |
|
|
Якщо ви подумаєте про те, як би ви відкучали себе працюючи в кожній із цих галузей, ви зможете краще зрозуміти свої інтереси. Що, у свою чергу, допоможе вам вирішити, на яких сферах зосередитися під час розгляду різних сфер зайнятості.
На додаток до відмінностей, які були виявлені в широких характеристиках різних типів організацій, існують також відмінності у політиці набору працівників. Наступний розділ допоможе вам зрозуміти, як компанії у різних секторах намагаються знайти необхідний персонал.