Перейти до вмісту
Перейти до головного вмісту

Про цей безкоштовний курс

Завантажте цей курс

Поділитися цим безкоштовним курсом

Розуміння вашої галузі
Розуміння вашої галузі

Почніть цей безкоштовний курс зараз. Просто створіть обліковий запис і увійдіть. Зареєструйтеся та пройдіть курс, щоб отримати безкоштовне свідоцтво про участь або цифровий значок (якщо його передбачено).

4.1 Приклад плану дій

Уявимо наприкладі Філа, що він вирішив дослідити більше інформації про:

  • глобальний ринок виробництва енергії та те, як це може вплинути на його роботодавця
  • угоди про зміну клімату та законодавство, які можуть вплинути на його роботодавця
  • стратегії та практики, прийняті конкурентами його компанії, і вплив їх дій на поточного роботодавця
  • ширші можливості для кар’єрного зростання, використовуючи його власні навички та досвід
  • можливі курси для здобуття ступеня, які розширять його перспективи.

Філ також може вирішити, що йому потрібно поговорити з кількома людьми для досягнення вищезазначених цілей, зокрема:

  • з його прямим керівником за темою можливого навчання та інших перспектив на поточній роботі
  • з відділом кадрів компанії стосовно програми тренінгів для випускників
  • з його профспілкою про можливе навчання у IT
  • з друзями та колишніми однокурсниками про їх кар’єрні шляхи
  • з контактами родини про інші кар’єрні можливості
  • з неупередженим кар’єрним консультантом, який допоможе йому професійно переглянути усі можливі варіанти.

У ширшому плані Філ може вирішити, що йому бракує досвіду в певних сферах, і що потрібно спланувати, як він заповнить ці прогалини, зокрема:

  • ІТ-навички для розширення цого загального досвіду
  • керівництво командою, якщо він хоче підвищення або кращу роботу
  • нетворкінг, якщо він хоче максимально використати свої бізнес-контакти.

Уважно продивляючись ці ідеї, Філ усвідомлює, що деякі речі мають бути вирішені приорітетно, тому він визначає для них більш конкретний час. Це робиться для того, щоб зрозуміти, які дії мають відбуватися раніше за інші, і привчити себе до певної дисципліни, щоб переконатися, що він виконує усі завдання, поставлені перед собою. Згодом особистий план дій Філа може виглядати так, як таблиця 5.

Таблиця 5 План дій Філа
Дії для отримання інформації та/або досвіду Люди Часові рамки
Організувати проміжну зустріч для обговорення можливостей подальшого навчання Лінійний керівник Протягом місяця
Дізнатися більше про схеми тренінгів для випускників, які існують у роботодавця Працівник відділу кадрів компанії Протягом місяця
Розглянути ефективні методи нетворкінгу за допомогою LinkedIn LinkedIn Протягом місяця
Дізнатися більше про конкретні вакансії, які мене цікавлять Друзі/приятелі по коледжу Протягом місяця
Поговорити з родичами про кар’єру менеджера роздрібної торгівлі Дядько Фред Протягом місяця
Поговорити із представником профспілки щодо тренінгу у ІТ-сфері Представник профспілки Протягом двох місяців
Дослідити зміни на ринку виробництва енергії Веб-сайт Міжнародного енергетичного агентства Протягом двох місяців
Перевірити останні міжнародні угоди щодо зміни клімату та законодавство на відповідних веб-сайтах Веб-сайти уряду Великобританії та ЄС Протягом двох місяців
Дослідити стратегії конкурентів через іх веб-сайти Веб-сайти конкурентів Протягом двох місяців
Дізнатися про наявність консультацій щодо кар'єрного розвитку через National Careers Service Веб-сайт National Careers Service Протягом трьох місяців
Дослідити потенційні курси для отримання додаткової освіти через веб-сайт UCAS Веб-сайт UCAS Протягом шести місяців