معلمون يوظفون على أساس تعاقدي مؤقت، غالباً لمواجهة الصعوبات في توظيف أعداد كافية من المعلمين المؤهلين، أو بسبب قيود الميزانية. ويكون هؤلاء المعلمون في الأغلبية الساحقة من الحالات أقل تدريباً ويتقاضون أجوراً أدنى ويتمتعون بأمان وظيفي أقل مقارنةً بالمعلمين الدائمين أو الموظفين في الخدمة المدنية.