2.4 Exemples de changement à travers le monde

La carte ci-dessous présente divers récits de changement impliquant des individus et des communautés du monde entier, qui abordent les changements dans tous les domaines des quatre quadrants.

Veuillez en lire au moins trois en cliquant sur les marqueurs sur la carte. Si vous rencontrez des difficultés pour visualiser cette carte, veuillez vous rendre dans la section Téléchargements ci-dessous pour obtenir une version PDF de ces récits de changement.

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À l’aide de l’outil d’analyse du changement évoqué plus haut, étudiez l’un des exemples qui vous intéresse particulièrement. Voici quelques questions susceptibles de vous aider à réfléchir aux processus de changement en cours, même si ces brèves descriptions ne fourniront pas toutes les réponses.

  1. La conscience ou la conviction qu’un changement est possible a-t-elle évolué ?
  2. La capacité collective des personnes à réaliser le changement a-t-elle évolué ?
  3. Y a-t-il eu un changement dans les institutions formelles (politiques, lois, règles, règlements) ?
  4. Y a-t-il eu un changement dans les attitudes, les valeurs, les comportements et les normes culturelles informelles, etc. ?
  5. Le changement est-il survenu à la suite d’un événement soudain ou d’un moment critique, ou s’est-il inscrit dans un processus continu ?

Activité 2.2 : Exemples de changements

Timing: Temps imparti : 10 minutes

Réfléchissez à la manière dont l’outil d’analyse du changement vous aide à comprendre les différentes études de cas et comment le changement s’est produit dans les différentes situations. En quoi cela vous aide-t-il à déterminer comment contribuer à faire bouger les choses ?

Ajoutez vos réflexions dans la zone de texte ci-dessous, dans le document « Plan de mise en œuvre du changement » ou dans votre carnet de notes.

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Téléchargements

2.3 Utilisation d’un outil d’analyse du changement

2.5 Remarque sur le changement et les conflits