Jessy Nkhoma et Isaac Mzembe, activistes climatiques, présentent leur travail sur le changement climatique à des élèves du secondaire dans le district de Kasungu, au Malawi, en mars 2021. Ce projet est financé par l’Union européenne.
Longue description|Cacher la descriptionPhoto prise du fond d’une salle de classe au Malawi. Activistes climatiques Jessy Nkhoma et Isaac Mzembe intervenant dans une classe où les élèves ont tou·tes une main levée.
L’espace que vous pouvez influencer et les personnes, groupes ou institutions à cibler et avec lesquels vous devez travailler sont désormais identifiés. Le moment est venu de réfléchir aux types de messages qui inciteront les autres à vous rejoindre et à agir pour le changement.
Élaborer des récits forts qui incitent les autres à franchir le pas dans l’action est une compétence précieuse à cultiver.
Dans ce module, nous prenons pour exemple une campagne actuelle afin de mieux cerner les approches utilisées pour créer des récits percutants. Nous discuterons des mérites de faire appel à la fois à l’émotion et à la raison dans votre travail d’influence. Vous aurez l’occasion de mettre cet apprentissage en pratique en élaborant des messages incitant votre public à participer à votre action pour le changement.
Longue description|Cacher la descriptionLe graphique comporte huit cercles de taille égale. Le cercle 1 est au centre, et les sept autres gravitent autour de ce cercle central. Le cercle central est relié aux cercles extérieurs par des doubles flèches. Le cercle central est intitulé Module 1 Se comprendre soi-même et comprendre ses propres hypothèses. Les cercles extérieurs sont intitulés comme suit : Module 2 Comprendre le contexte et comment le changement se produit ; Module 3 Systèmes et pouvoir ; Module 4 Action collective et caractéristiques des acteurs et actrices du changement ; Module 5 Travail d’influence, cartographie des pouvoirs, partenaires et alliés ; Module 6 Stratégies d’influence, messages et récits ; Module 7 Tactiques de campagne, plan d’action, risques ; Module 8 : Réfléchir, s’adapter, surmonter les obstacles. Le cercle du Module 6 a un fond vert, tandis que les sept autres ont un fond bleu. La couleur verte indique que vous êtes dans le Module 6 de la formation.
Résultats d’apprentissage
À la fin de ce module, vous saurez :
- comprendre certains principes clés de l’élaboration de messages ;
- réfléchir aux avantages de faire appel à la tête, au cœur et aux mains ;
- comprendre le pouvoir des récits dominants et la manière d’élaborer des récits alternatifs pour parvenir au changement ;
- mettre cet apprentissage en pratique en élaborant des messages pour votre action de changement.
