Module 5 : Travail d’influence

5.1 Présentation du Module 5 : Sphères d’influence

Razia Sultana (à droite) partageant un moment de joie avec des femmes du centre pour femmes de RWWS dans un camp à Cox’s Bazar, au Bangladesh.

Ce module explore la relation entre l’acteur ou l’actrice du changement et l’espace disponible pour influencer le changement. Il examine ce qu’est le travail d’influence et les différentes approches que vous pouvez utiliser pour influencer les autres. Pour asseoir votre compréhension, vous vous appuierez sur votre propre expérience en tant que personne influencée et influençant les autres.

Vous aurez l’occasion de mettre en pratique cette réflexion, ainsi que vos connaissances sur le pouvoir, les systèmes et le travail avec les autres afin d’identifier les domaines dans lesquels vous pouvez faire des différences tangibles en influençant le changement. L’outil d’analyse du contexte vous a aidé à identifier votre but et vos objectifs de changement. Dans ce module, l’outil de cartographie des pouvoirs vous aidera à identifier les principales parties prenantes, les partenaires potentiels et les publics cibles pour le changement que vous souhaitez apporter.

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Le graphique comporte huit cercles de taille égale. Le cercle 1 est au centre, et les sept autres gravitent autour de ce cercle central. Le cercle central est relié aux cercles extérieurs par des doubles flèches. Le cercle central est intitulé Module 1 Se comprendre soi-même et comprendre ses propres hypothèses. Les cercles extérieurs sont intitulés comme suit : Module 2 Comprendre le contexte et comment le changement se produit ; Module 3 Systèmes et pouvoir ; Module 4 Action collective et caractéristiques des acteurs et actrices du changement ; Module 5 Travail d’influence, cartographie des pouvoirs, partenaires et alliés ; Module 6 Stratégies d’influence, messages et récits ; Module 7 Tactiques de campagne, plan d’action, risques ; Module 8 : Réfléchir, s’adapter, surmonter les obstacles. Le cercle du Module 5 a un fond vert, tandis que les sept autres ont un fond bleu. La couleur verte indique que vous êtes dans le Module 5 de la formation.

Résultats d’apprentissage

À la fin de ce module, vous saurez :

  • explorer l’espace dans lequel interviennent les acteurs et les actrices du changement ;
  • comprendre les sphères d’influence qui s’offrent à vous, ainsi que leurs limites ;
  • appliquer l’outil de cartographie des pouvoirs à votre problématique de changement afin d’identifier les principales parties prenantes et le public cible.

5.2 Être influencé·e... et avoir de l’influence