4.2 Quel est le pouvoir de l’action collective ?
Mariatu Lovenatu Masaray, Aminata Mansaray, Ramatu Baby Kamara et Magdalene Bangura sur leur exploitation de manioc d’un peu moins de 6 hectares. Elles sont membres de Feminet, un réseau de femmes pratiquant le pastoralisme.
Il est essentiel de travailler avec les autres sous la forme de partenariats, de coalitions et d’alliances, et en soutien à des mouvements plus larges, pour renforcer le pouvoir collectif. En voici quelques avantages :
- Identifier de nouvelles idées et approches, en valorisant la diversité des points de vue.
- Atteindre et mobiliser davantage de personnes.
- Définir des agendas communs, ce qui permet une meilleure coordination.
- Parler d’une voix plus forte et plus crédible.
- Réduire certains risques en faisant corps.
- Partager les compétences, en reconnaissant que les différentes parties prenantes ont des atouts différents.
- Réduire la concurrence sur les ressources et éviter de travailler en parallèle ou à contre-courant.
La liste n’est pas exhaustive ; il existe de nombreux autres avantages.
Activité 4.1 : Le pouvoir de l’action collective
Timing: Temps imparti : 5 minutes
Selon vous, pourquoi est-il si important de travailler avec d’autres personnes pour parvenir à un changement ? Pouvez-vous citer des exemples où l’action collective a été particulièrement efficace ?
Ajoutez vos réflexions dans la zone de texte ci-dessous, dans le document « Plan de mise en œuvre du changement » ou dans votre carnet de notes.
Interactive feature not available in single page view (see it in standard view).
PrécédentPrécédent
4.1 Présentation du Module 4 : Le pouvoir de l’action collective
