5.7 Travail d’influence dans des espaces restreints

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Rima Azzaher, la sœur d’Amin Azzahed qui a été tué dans l’explosion du port du Liban. Rima, membre active du Comité des familles des victimes, refuse de faire du 4 août une date de commémoration : « Il y aura commémoration quand nous connaîtrons la vérité. »

Bon nombre d’organisations et de militant·es pour la justice sociale et les droits humains exercent un travail d’influence dans les zones de conflit et là où la société civile voit se réduire l’espace pour s’exprimer. La tendance mondiale à restreindre les droits à la liberté d’association, de réunion et d’expression gagne du terrain. Les groupes qui détiennent le pouvoir peuvent se sentir menacés par toute tentative de changement et craindre de perdre leur pouvoir ou leurs appuis. Dans de tels contextes, les activistes peuvent être intimidé·es, menacé·es, emprisonné·es ou attaqué·es simplement pour avoir défendu leurs droits ou les droits d’autrui, la justice environnementale et sociale, ou encore faire l’objet de réactions politiques et publiques négatives ou de harcèlement en ligne de la part d’individus ou de groupes.

Dans ces contextes, un travail d’influence direct a très peu de chance d’aboutir à un changement. L’action activiste internationale déployée en solidarité avec les défenseurs et les défenseuses des droits humains au niveau local et national est essentielle pour soutenir le changement dans de telles situations, mais cela comporte aussi des risques.

Les groupes au pouvoir s’appuient toujours sur d’autres pour conforter leur position. Ils peuvent bénéficier d’un soutien populaire, d’un soutien de la part des riches élites économiques, de l’armée ou des médias, et même d’un soutien de l’extérieur du pays.

Dans de telles situations, le travail d’influence nécessite d’acquérir autant de connaissances que possible sur les intérêts et les motivations, ainsi que sur les préoccupations et les craintes des détenteurs et détentrices du pouvoir et de leurs sympathisant·es. Pour les acteurs et actrices du changement, cela exige de développer un sens aigu du risque et d’être disposé·es à prendre le niveau de risque approprié. Il n’est pas toujours possible de s’exprimer explicitement sur la répression et les violations des droits ; dans certains cas, cela peut causer plus de tort que de bien. Le cas échéant, il est essentiel de témoigner et de documenter ce qui se passe.

En tant qu’acteur ou actrice du changement, il est important de bien cerner votre champ d’action et de pouvoir comprendre et atténuer les risques pour vous et pour les autres lorsque vous choisissez différents types d’action. Nous aborderons l’atténuation des risques plus en détail dans le Module 7.

5.6 Cartographie des détenteurs et détentrices de pouvoir et d’influence

5.8 Déterminer avec qui vous allez travailler et comment