5.9 Résumé du Module 5
Dans ce module, vous avez exploré en détails les sphères d’influence et la manière d’identifier ce qui relève de votre sphère de contrôle, d’influence et de préoccupation.
Il conviendra toujours d’étendre notre influence vers l’extérieur, idéalement, mais cela peut être limité selon les pays, les contextes et les problématiques en question. Tout au long du processus de changement, il est essentiel de bien connaître l’espace dans lequel nous devons évoluer et de nous protéger, ainsi que les personnes avec lesquelles et pour lesquelles nous travaillons.
Vous avez également cartographié les personnes et les groupes à influencer sur votre problématique du changement, y compris celles et ceux qui pourraient être des opposant·es potentiel·les, les indécis·es (ou indifférent·es) qui pourraient être convaincu·es, et enfin les sympathisant·es acquis·es à votre cause. Dans le prochain module, nous détaillerons les récits, les messages et les histoires à mettre en avant pour inciter les autres à agir.
5.8 Déterminer avec qui vous allez travailler et comment

