Recompensas financieras o no financieras diseñadas para motivar a las personas a aceptar un trabajo o responsabilidad concretos o para lograr ciertos objetivos.

Compensación financiera adicional al salario base destinada a alentar la aceptación de asignaciones puestos de trabajo en ciertas áreas geográficas o materias, o para motivar y recompensar a los docentes u otro personal por su rendimiento.

Incentivos en forma de prestaciones. Véase “incentivos”.

Proceso de apoyar a un docente en la reflexión y desarrollo de sus habilidades profesionales durante los primeros años de docencia o el primer año en un centro educativo en particular, a través de una combinación de tutorías, apoyo informal y formación formal continua.

Véase “Alianza Mundial para la Educación”.