3.1 Contratación y retención de docentes

La contratación y la retención de los docentes es un aspecto fundamental de cualquier política docente. Esta sección se centra en la necesidad de una estrategia de contratación basada en:

• necesidades actuales y estimadas;
• atraer y retener a los docentes;
• situación laboral de los docentes;
• obtención de licencias o certificación;
• equidad en la contratación de docentes;
• contratación de líderes escolares;
• contratación de docentes en estados frágiles y situaciones de emergencia.