5.3.3 Directrices y otros instrumentos

Con frecuencia, la implementación puede beneficiarse de directrices detalladas que son prácticas a la hora de implementar una política. Estas directrices, que pueden estar acompañadas de listas de control, pueden ser especialmente útiles para aquellos actores o partes interesadas que no participan directamente en el desarrollo de la política, como por ejemplo, la administración descentralizada, instituciones como los centros de formación docente y los organismos de profesionales especializados, entre ellos, autoridades calificadoras, juntas reguladoras o foros de relaciones laborales. La política sobre contratación de docentes de Kenya (Cuadro 5.2) ofrece directrices para la implementación y otras herramientas de utilidad.

5.3.2 Marcos lógicos y planes de trabajo

5.4 Supervisión y evaluación