Unidad 3: Poder

Participantes en la manifestación del Día Mundial de los Refugiados en Barcelona (España), 2020.

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Dos mujeres en una protesta. Una sujeta un cartel y habla por un micrófono mientas la otra observa y la apoya.

Participantes en la manifestación del Día Mundial de los Refugiados en Barcelona (España), 2020.

Para propiciar un cambio, el entusiasmo es admirable y necesario, pero insuficiente. La mente y el corazón deben trabajar juntos. Esta unidad parte del análisis del contexto y el cambio que realizamos en la unidad anterior y examina de forma crítica la manera en que realmente se produce el cambio.

En primer lugar, analizaremos cómo reflexionar sobre el cambio en nuestras sociedades desde una perspectiva de sistemas puede orientar las actividades que decidimos emprender y el alcance de nuestras pretensiones.

Y también examinaremos la cuestión del poder: qué es, las diferentes formas que adopta y su importancia para las y los agentes de cambio. El análisis del poder es una herramienta que permite comprender la dinámica de poder en la que se basa y fundamenta un sistema, así como las acciones concretas de cambio que se llevan a cabo en dichos sistemas. Conocerás dos herramientas de análisis del poder y podrás aplicar una de ellas a la problemática de cambio que te interesa.

El pensamiento sistémico y el análisis del poder son herramientas fundamentales para incrementar las probabilidades de que las acciones que emprendamos sean eficaces y sostenibles.

Maximise

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El gráfico muestra ocho círculos de igual tamaño. En el centro del gráfico se sitúa el primer círculo, mientras que los siete restantes orbitan alrededor de él. Las flechas apuntan en ambas direcciones entre el círculo central y los círculos exteriores. El círculo central dice: “Unidad 1: Comprender nuestra experiencia y nuestras presuposiciones". Los círculos exteriores dicen: “Unidad 2: Comprender el contexto y cómo se produce el cambio”; “Unidad 3: Sistemas y poder”; “Unidad 4: Acción colectiva y características de las y los agentes de cambio”; “Unidad 5: Influencia, mapeo del poder, y actores y entidades socias y aliadas”; “Unidad 6: Estrategias de influencia, mensajes e historias”; “Unidad 7: Tácticas de campaña, plan de acción y riesgos”; y “Unidad 8: Reflexionar, adaptarse y superar los retos”. El círculo de la unidad 3 es de color verde y todos los demás son de color azul. De este modo se indica que estamos en la unidad 3 del curso.