Unidad 5: Influencia

5.1 Introducción a la unidad 5: Las esferas de influencia

Razia Sultana (a la derecha) ríe junto a unas compañeras del centro de mujeres de RWWS en un campamento de personas refugiadas de Cox's Bazar (Bangladesh).

En esta unidad se analiza la relación entre las personas agentes de cambio y el espacio disponible para influir en favor del cambio. En ella se examina el concepto de influencia y los diferentes enfoques que puedes adoptar para influir en otras personas. Para ello, analizarás tu propia experiencia tanto como parte receptora de influencia, como influyendo a otras personas.

Asimismo, tendrás la oportunidad de aplicar este planteamiento, así como los aprendizajes anteriores sobre el poder, los sistemas y la colaboración, para identificar dónde puedes realizar mejoras tangibles a la hora de influir en favor del cambio. La herramienta de análisis del contexto te ayudó a establecer tu objetivo general y tus objetivos específicos de cambio y, en esta unidad, la herramienta de mapeo del poder te ayudará a identificar las principales partes interesadas, posibles actores con quienes colaborar y el público objetivo del cambio que deseas que se produzca.

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El gráfico muestra ocho círculos de igual tamaño. En el centro del gráfico se sitúa el primer círculo, mientras que los siete restantes orbitan alrededor de él. Las flechas apuntan en ambas direcciones entre el círculo central y los círculos exteriores. El círculo central dice: “Unidad 1: Comprender nuestra experiencia y nuestras presuposiciones". Los círculos exteriores dicen: “Unidad 2: Comprender el contexto y cómo se produce el cambio”; “Unidad 3: Sistemas y poder”; “Unidad 4: Acción colectiva y características de las y los agentes de cambio”; “Unidad 5: Influencia, mapeo del poder, y actores y entidades socias y aliadas”; “Unidad 6: Estrategias de influencia, mensajes e historias”; “Unidad 7: Tácticas de campaña, plan de acción y riesgos”; y “Unidad 8: Reflexionar, adaptarse y superar los retos”. El círculo de la unidad 5 es de color verde y todos los demás son de color azul. De este modo se indica que estamos en la unidad 5 del curso.

Resultados de aprendizaje

Al acabar la unidad:

  • explorarás el espacio en el que intervienen las y los agentes de cambio;
  • comprenderás las esferas de influencia a las que tienes acceso, y también sus limitaciones, y
  • aplicarás la herramienta de mapeo del poder a la problemática de cambio de tu interés para identificar a las partes interesadas y el público objetivo.

5.2 Ser influenciable e influyente