Het opzet van deze cursus is als volgt.

U bent HR-medewerker in een organisatie. Uw leidinggevenden hebben gehoord van persoonlijke ontwikkelingsplannen en willen dit implementeren in het HR-beleid. Om dit vorm te geven, werd u aangeduid om een cursus over POP te volgen, deze cursus. Het is dus ook de bedoeling dat u de ganse cursus volgt in de rol van HR-medewerker. Op de volgende pagina's geven we u de situatie van uw organisatie mee.