الوحدة 4: الإبلاغ

View

9.4 هل آلية الإبلاغ داخل منظمتك مناسبة للغرض المنشود منها؟

دائرة خضراء تحتوي على لوح مشبكي. يوجد ورق في اللوح المشبكي يحتوي على قائمة وعلامة حمراء في المربع الأول.
© Victor_85 / iStock / Getty Images Plus

Blue reflection icon

النشاط 5.4 آلية الإبلاغ في منظمتك

استنادا إلى كل ما تعلمتَه حتى الآن، ادرس جدول الأمثلة أدناه، الذي يحتوي على أربعة أعمدة، وأكمِله لمنظمتك. قد ترغب في مناقشة التفاصيل بإسهاب مع أشخاص آخرين في منظمتك.

العمود 1 - قائمة بمعايير آلية الإبلاغ الفعالة داخل المنظمة.

العمود 2 - الأسباب الكامنة وراء تلك المعايير.

العمود 3 - فارغ لتكمله نيابةً عن منظمتك. في حال استيفاء المعايير، ظلِّل المربع باللون الأخضر؛ وفي حال استيفائها جزئيًّا فقط، ظلِّل المربع باللون البرتقالي أو الأصفر؛ وفي حال "عدم استيفائها"، ظلِّل المربع باللون الأحمر. أو استخدم رموزًا مختلفة: مثل "–" أو "x".

العمود 4 - دوِّن المجالات المختلفة الممكن تحسينها في سياسة المنظمة، أو إجراءاتها، أو ممارساتها.

عند إتمام الجدول، فكِّر في التمرين وتدبر الأسئلة الآتية:

ماذا تعلمت؟

ما التحسينات الرئيسية التي ستتخذها في منظمتك؟

هذا جدول لتقييم ما إذا كانت آلية الإبلاغ في مؤسستك مناسبة للغرض. هناك نسخة PDF يمكن الوصول إليها من هذا الجدول متوفرة في منطقة التنزيلات.

© (Adapted from FCDO’s Enhanced Due Diligence Standards. Reproduced under the terms of the OGL)

يرد هنا نسخة قابلة للتحميل من هذا الجدول.

Blue further reading icon

هل تريد معرفة المزيد؟

في حال اهتمامك بقراءة المزيد عن آليات الإبلاغ، اضغط على الروابط الواردة أدناه:

مورد دراسة الحالات للتعامل مع بلاغ الحماية

مؤشر الوقاية من الاستغلال، والاعتداء، والتحرش الجنسي- باللغة الإنجليزية | تحالف المعايير الإنسانية الأساسية