ملك أناندا: نريد أن تشعر المجتمعات والمرضى الذين نخدمهم بالأمان في بيئات العمل التي نعمل بها. كما يعلم البعض منكم، فمنظمة أطباء بلا حدود منظمة إنسانية طبية. لذا، قدمنا الخدمة الطبية في المنشآت الطبية في جميع أنحاء العالم، وفي الأماكن المعزولة للغاية في بعض الأحيان. لذلك، نرغب أن يأتي الناس وهم واثقون بأنفسهم ليس فقط فيما يتعلق بجودة الرعاية الطبية المقدمة، بل ثقةً في البيئة والبنية الصحية والأهم من ذلك، الموظفين. 

مؤسسة أفروزا الخيرية: تُعد الحماية الإجراء الذي يتم اتخاذه لضمان سلامة وأمن جميع الموظفين، لحمايتهم من جميع أشكال الضرر في الداخل والخارج. ويقصد بالحماية حماية الأطفال والبالغين من الاعتداء وسوء المعاملة. توجد العديد من السياسات هنا مثل سياسة الحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسي، وسياسة مكافحة التحرش، وسياسة حماية الطفل، وسياسة حماية الحقوق الجنسانية، حيث يتم التشديد على عدم التسامح مطلقًا مع أي نوع من الإساءة والتحرش. 

باولامي دي ساركار: و الحماية مهمة للغاية بالنسبة لنا، لأن المنظمات التي تعمل في إطار العمل الإنساني وإطار التنمية تتحمل مسؤولية ضمان ألا تسبب البرامج والعمليات والموظفين أي ضرر للأطفال والمجتمعات والموظفين. فالأطفال بطبيعتهم مستضعفين لأولئك الذين هم أقوى منهم. 

وعوامل الخطر في بيئة الطفل كتعاطي الكحول والعنف المنزلي والإجهاد بسبب المصاعب الاقتصادية، ومخاطر العلاقات مثل غياب الوالدين أو البالغين الموثوق بهم، والإعاقة والتوجه الجنسي المختلف، تجعلهم أكثر عرضة للخطر. وفي إطار العمل الإنساني أو التنموي، ليس لدى الأطفال والمجتمعات نفس القدر من القوة والتحركات. مما يجعلهم عرضة لسوء المعاملة والاستغلال والإهمال. 

وينفريد مونديا: نعمل مع المنظمات التي يقودها الشباب والتي تدعم الأطفال والشباب والبالغين المعرضين للخطر. ولهذا السبب فإن الحماية مهمة جدًا بالنسبة لنا، بحيث لا تسبب الأنشطة والمشاريع التي ينفذونها أي ضرر على المستفيدين النهائيين وكذلك لموظفيهم. والسبب الثاني هو أنه إذا نُفذت تدابير الحماية بشكل صحيح، فإنها تحمي سمعة مؤسسة «كوينز كومنولث تراست» بين الممولين والشركاء وعامة الناس. 

أنجيلين مانيونجا: لذا عموماً، باعتبارنا منظمة ونعمل بمشاريع مختلفة. وفي بعض هذه المشاريع، نعمل مع الفئات الضعيفة، ومنها الأشخاص ذوي الإعاقة. ونعمل مع اللاجئين وكذلك مشروع الشباب [غير مسموع]. لذلك، تقع على عاتقنا مسؤولية حماية هؤلاء الأشخاص بالطريقة التي نحترم بها حقوق الإنسان الأساسية الخاصة بهم ونحميهم من أي ضرر أو إساءة. وحتى يتمكنوا من عيش حياة خالية من الخوف كذلك. لهذا السبب تعتبر الحماية مهمة جدًا لمنظمتنا. 

---

نأمل أن تكون على دراية الآن بمعنى الحماية وكيف يفسرها بعض القادة في هذا المجال بالنسبة لمنظماتهم الخاصة. لاحظ العديد من المتعلمين السابقين في الدورة أن مستوى المعرفة بالحماية بين المجتمعات التي يعملون معها غالبًا ما يكون منخفضًا جدًا. كما قد تتأثر وجهات النظر حول الحماية بالإطار الثقافي الذي تعمل فيه. لذلك، بالإضافة إلى فهم الجميع داخل المنظمة لتعريفات مثل تعريف الاستغلال والاعتداء والتحرش الجنسي، فإن نشر هذا على نطاق أوسع هو أيضًا شيء نحتاج إلى التفكير فيه - وهو موضوع سنعود إليه لاحقًا في الدورة التدريبية.