1.7 معايير الحماية في قطاع التنمية الدولية
لقد وضعت معايير السلوك من قبل الأمم المتحدة (UN) منذ عام 2003، عندما قامت بتطوير ووضع أول مدونة لقواعد السلوك في منع الاعتداء الجنسي والاستغلال الجنسي والاستجابة لهما.
كان ذلك استجابة للمخاوف المتعلقة بالحماية بشأن الاستغلال والاعتداء الجنسي على النساء والأطفال من قبل موظفيها والعاملين فيها.
لا تزال نشرة الأمين العام للأمم المتحدة بشأن القضاء على الاعتداء والاستغلال الجنسي (المعروف باسم نشرة الأمين العام للأمم المتحدة) المشار إليها في الڤيديو التالي موجودة وتدعم مدونة قواعد السلوك الخاصة بها. يجب على جميع المنظمات التي تتعاقد مع الأمم المتحدة الالتزام بنشرة الأمين العام للأمم المتحدة. كانت هذه النشرة بدورها أساسًا لتطوير المعيار الإنساني الأساسي.
واعتمدت العديد من المنظمات الوقاية من الاستغلال والاعتداء الجنسي والتزامات المساءلة بموجب المعيار الإنساني الأساسي. وقد اعتمد مجتمع المانحين الدولي وجميع المنظمات والوكالات العاملة في قطاع المساعدات الدولية هذه المعايير. ويجب أن تشكل تلك المعايير أساس قواعد السلوك التنظيمية
|

النشاط 1.6 كيف تكون الوكالات عرضة للخطر
شاهد هذا الڤيديو (من الدقيقة 0:00 إلى الدقيقة 03:31)، ودوّن بعض الرسائل الرئيسية في دفتر يومياتك التعليمي.
عرض النص
الراوي: يصور هذا المشهد لحظة إلقاء القبض على عامل في منظمة غير حكومية يبلغ من العمر 40 عامًا، لقيامه باحتجاز الفتاتين القاصرتين اللتين تقفان وراءه لمدة خمسة أيام في غرفة نومه. حيث جاء، قبل عدة سنوات، إلى كمبوديا مدعيًا أنه طبيب وحصل على وظيفة من قبل منظمة غير حكومية محلية، لكنه ليس طبيبًا، ولم يكن أبدًا طبيب، ويمكنكم رؤيته هنا بينما تقتاده الشرطة المحلية، وهذا الشخص لم يكن في نيته المساعدة أبدًا، بل الاعتداء على الأشخاص ذاتهم الذين يعتمدون عليه
[موسيقى]
ويُعد الاستغلال والاعتداء الجنسيين من قبل موظفينا جريمة بغيضة لن يتم التسامح معها. أناشد كل واحد منكم أن يقوم بعمله بكل شرف وكرامة ونزاهة. ولا يجب أبدا أن تنكسر ثقة الناس والسجناء بأعمال الاستغلال والاعتداء الجنسيين الدنيئة، ولن تتسامح الأمم المتحدة وجميع المنظمات غير الحكومية في جميع أنحاء العالم مطلقًا مع هذا السلوك، فهو ضد مسؤوليتنا الجماعية، للتمسك بأعلى المعايير الأخلاقية وحماية جميع من نخدمهم
[موسيقى]
تُعتبر الأمم المتحدة بصيص الأمل، الذي يتطلع إليه الناس معظم الآحيان. حيث ينتظرون أن تأتي القبعات الزرقاء لإنقاذهم.
[موسيقى]
فنحن نمثل الأمل والرجاء عيون وقلوب هؤلاء الناس في البلدان التي نعمل فيها، ويتطلعون إلينا. وهذا ما يجعل سوء السلوك الفردي لشخص أو عدد قليل من الأفراد أمر كارثي، كما تعلمون، فإنه يدمرنا ويدمر الأمل، وأعتقد أنه ببساطة غير مقبول أن تعمل الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية في شراكات إذا كانت هناك مشاكل لشخص واحد فهناك مشاكل للجميع، وعلينا تعزيز ثقافة تجعل من الواضح تمامًا أن هذا النوع من السلوك غير مقبول تمامًا.
عرض التعليق
|