3.2 ما هو تقييم المخاطر؟
بمجرد تحديد المخاطر المتعلقة بهذا البرنامج، من المهم إجراء تقييم للمخاطر لقياسها والتفكير في التدابير الْاِحْترَازِيَّة و لمنع الأضرار والمخاطر عن منظمتك وكذلك عن المستفيدين من برنامج «اسمعوا أصواتنا».
ويُعد تقييم المخاطر عملية منهجية لتقييم المخاطر التي يمكن أن تحدث.

عرض النص
0:00
المتحدث: يُعد تقييم المخاطر عملية منهجية لتقييم المخاطر التي قد تحدث عند القيام بنشاط تنظيمي. ويُعد تقييم مخاطر الحماية أحد أكثر الأدوات المفيدة التي يجب استخدامها عندما تريد منع حدوث ضرر للأشخاص. ويساعدك على التفكير في جميع الأضرار المحتملة التي قد تحدث للأشخاص الذين لديهم اتصال مباشر أو غير مباشر مع منظمتك. ويتضمن تقييم المخاطر عدة أجزاء. لقد أضفنا سبعة أجزاء هنا، ولكن قد ترغب في إضافة المزيد اعتمادًا على المجال الذي تعمل فيه. فكّر في المخاطر التي يتعرض لها الناس. على سبيل المثال، قد تنظم حدث للأمهات الشابات، اللاتي عانين من العنف الجنسي. سيقوم المتطوعون بدعم هذا الحدث.
0:56
ترغب في التأكد من سلامة الأمهات الشابات وأطفالهن خلال النشاط من أي شكل من أشكال الضرر الإضافي. الخطوة الثانية، الاحتمالية. في العمود التالي من تقييم المخاطر، نريد تقييم خطر حدوث الضرر إذا لم تتخذ أي تدابير. يمكن أن يكون مجموع النقاط من أصل خمسة. كلما زاد ضعف الأشخاص الذين تعمل معهم، زادت المخاطر، مما يعني حينها ارتفاع مجموع النقاط. الخطوة الثالثة، التأثير. في العمود التالي، ستقيس تأثير هذا الضرر على الأشخاص المشاركين في النشاط. كلما زاد تأثير الضرر، كلما ارتفع مجموع النقاط. الخطوة الرابعة، المخاطر الإجمالية.
1:47
في العمود التالي، ستضرب مجموع النقاط التي أعطيتها للاحتمالية في مجموع نقاط التأثير للحصول على إجمالي قيم المخاطر. الخطوة الخامسة، التخفيف. هنا ستحتاج إلى التفكير في تدابير الحماية التي يمكن اتخاذها للتخفيف من المخاطر الإجمالية أو تقليلها. كلما زادت المخاطر الإجمالية، سيتعين اتخاذ المزيد من التدابير. على سبيل المثال، يمكنك التأكد من وجود إجراءات توظيف صارمة للمتطوعين الذين سيشاركون في النشاط في مثالنا. يمكنك طرح أسئلة على المرشحين لوظيفة تولي مسؤولية القيام بالحماية في أثناء المقابلة، وإجراء فحوص عن السوابق التاريخية لهم، والتحقق من المُرشِحين والمراجع المقدمة، وإجراء الفحوص الجنائية للتأكد من عدم وجود أي إدانات جنائية سابقة. الخطوة السادسة، إعادة حساب المخاطر الإجمالية.
2:47
إذا اتخذت تدابير اِحْترَازِيَّة هذه، فهل قللت هذه التدابير من الاحتمالية و/أو التأثير؟ إذا كان الأمر كذلك، فقم بإدخال مجموع النقاط الجديد للاحتمالية والتأثير وإعادة حساب إجمالي قيم المخاطر الخطوة السابعة، من قبل من، ومتى؟ من المهم إضافة من سيتولى مسؤولية التدابير الْاِحْترَازِيَّة ومتى سيحدث ذلك. وينبغي القيام بإكمال تقييم المخاطر مع أصحاب المصلحة الرئيسيين كجهد مشترك. أَنْ عمليات تقييم المخاطر ديناميكية. ويجب مراجعتها بانتظام لمراعاة تغير الظروف. ويمكن استخدام عمليات تقييم المخاطر لأي نشاط تنظيمي لمنع الضرر لموظفيك وممثليك والأشخاص الذين يستفيدون من برامجك.
شاهد ڤيديو الرسوم المتحركة أعلاه «كيفية إكمال تقييم المخاطر». يوضح هذا الڤيديو الخطوات التي ستمارسها عند إكمال تقييم المخاطر الخاص بك في النشاط الآتي أدناه.
|

النشاط 3.2 استخدام أداة تقييم المخاطر
بمجرد مشاهدة الڤيديو، أكمل نموذج تقييم المخاطر القابل للتنزيل فيما يتعلق ببرنامج «اسمعوا أصواتنا».
وفكّر في جميع المخاطر والتدابير الْاِحْترَازِيَّة التي تعرفت عليها. ويمكنك تضمين العناصر التي لم يتم أخذها في الاعتبار في الڤيديو. وسوف نغطي هذه المخاطر في الأجزاء المختلفة من هذه الدورة.
فيما يلي تذكير بالمراحل:
الخطوة 1: تحديد المخاطر
- المخاطر التي يتعرض لها المستفيدين المستضعفين في البرنامج بسبب سوء السلوك المحتمل للموظفين والممثلين
- زيادة المخاطر على المستفيدين الضعفاء بسبب الكشف عن الصور والبيانات الشخصية
- وزيادة المخاطر على اسم المنظمة وسمعتها
الخطوة 2: تقييم كل خطر
- قياس احتمالية حدوث المخاطر (من 1 إلى 5،حيث تكون 5 هي الأعلى)
- قياس تأثير الضرر على المستفيد/المنظمة في حالة حدوثه (من 1-5)
- احسب المخاطر الإجمالية (الكلية) (اضرب الاحتمالية في التأثير). قَيَّمَ ما إذا كان هذا مرتفعًا أو متوسطًا أو منخفضًا
- قُمِ بالْاِحْترَاز أو التفكير في استراتيجيات لمنع هذه المخاطر. تحتوي الاستراتيجيات الْاِحْترَازِيَّة على إجراءات التوظيف الآمن واختيار الموظفين، والتمهيد والتدريب، ووجود مدونة قواعد سلوك واضحة والتواصل الآمن وحماية البيانات
- قُمِ بإعادة حساب المخاطر:
- الاحتمالية والتأثير وصافي قيم المخاطر إذا تم تنفيذ التدابير
- قم بقياس صافي القيم الجديدة للمخاطر مقابل المقياس الموجود بالجدول، للتحقق مما إذا كانت قيم المخاطر الآن عند مستوى مقبول للمنظمة «س»
حيث أن عملية رصد تقييم المخاطر من العمليات الهامة وتقع مسؤوليتها على عاتق مديري البرامج.
|
سنلقي نظرة، في القسم التالي، على أول هذه التدابير الْاِحْترَازِيَّة، أي التوظيف الآمن واختيار الموظفين والأفراد الذين يعملون معنا.