الوحدة الخامسة: الاستجابة

View

5-5 القوانين التي تتناول الاعتداء الجنسي والاستغلال والتحرش

من المهم أن تفهم قوانين موقع عملك فيما يتعلق بالتعامل مع الاستغلال الجنسي والاعتداء والتحرش (SEAH) حتى تكون مستعدًا بشكل أفضل للتعامل معها.

سيكون هذا مهمًا أيضًا عندما قد تحتاج إلى تقديم المشورة للضحايا/الناجين فيما يتعلق بحقوقهم.

هناك أيضًا حقوق ومسؤوليات مستحقة للجناة بموجب قانون العمل، والتي قد تضطر إلى الحصول على مشورة قانونية بشأنها.

مطرقة موضوعة فوق كتاب.
© create jobs 51 / Shutterstock

كجزء من تخطيطك لما هو متاح في المجالات التي تعمل فيها منظمتك، من المهم أن تكون لديك فكرة عن قوانين ذلك الموقع فيما يتعلق بالتعامل مع الاعتداء الجنسي والاستغلال والتحرش.

النشاط 5.3 ما هي القوانين في موقعك؟

قد تعرف بالفعل إجابات الأسئلة أدناه أو، في هذه المرحلة، قد تحتاج إلى إجراء المزيد من البحث. قم بتدوين إجاباتك في دفتر يومياتك التعليمية.

  1. ما هي التعريفات القانونية لـ «الطفل» و «البالغ الضعيف» حيث يقع البرنامج القُطري الخاص بك؟ (ملاحظة: إذا كانت التعريفات القانونية أقل من المعايير الدولية، فيجب تطبيق المعيار الأعلى دائمًا).
  2. ما هي التعريفات القانونية للاعتداء الجنسي والاستغلال والتحرش الجنسي؟
  3. هل هناك إبلاغ إِلزاميّ عن الاعتداء الجنسي والاستغلال والتحرش إلى السلطات المحلية؟ هل أنت واضح بشأن من قد تحتاج إلى إبلاغه وكيف ينبغي إعداد هذه التقارير؟
  4. هل يمكن لمنظمتك الحصول على المشورة القانونية محليًا و/أو دوليًا للمساعدة في الاستجابة المؤسسية لتقارير الحماية ما إذا احتجت أنت إليها؟
  5. هل تحتاج القواعد التنظيمية في منظمتك إلى الالتزام بأي قوانين لحماية البيانات في الدولة محل إدارة الحالات المثار بشأنها المخاوف التي تتعلق بالحماية؟

 


تعاريف الأطفال بموجب القوانين المحلية

عرض النص

لدى «شيرين» سؤال يتعلق بالتعريفات المختلفة للأطفال بموجب القوانين المحلية.

شاهد الڤيديو أعلاه لمعرفة المزيد.

هل تعريف الطفل بأنه أي شخص يقل عمره عن 18 عامًا (اتفاقية الأمم المتحدة لحقوق الطفل، 1989 أو غيرها) متبع في البلد الذي تعمل فيه؟