Mynd i'r prif gynnwys

Ynghylch y cwrs am ddim hwn

Dewch yn fyfyriwr gyda’r Brifysgol Agored

Rhannu'r cwrs am ddim hwn

Meddylfryd mentora (A mentoring mindset)
Meddylfryd mentora (A mentoring mindset)

Dechrau'r cwrs am ddim hwn nawr. Crëwch gyfrif a mewngofnodwch. Ymrestrwch ar y cwrs hwn i olrhain eich dysg.

5 Crynodeb Wythnos 1

Yr wythnos hon rydych wedi ystyried rôl y mentor yn yr ysgol. Ystyrir mentor fel addysgwr i athrawon yn ei hawl ei hun, ac mae’n cynorthwyo’r athro ar ddechrau ei yrfa i ddwyn ynghyd gwybodaeth a geir drwy brofiadau a gwybodaeth ddeallusol.

Cydnabyddir mentora fel proses ddi-dor ac fel rhan o’r broses honno mae mentoriaid yn defnyddio ystod o sgiliau wedi’u teilwra yn arbennig i anghenion ac arbenigedd eu hathro ar ddechrau ei yrfa, gan gynnig cefnogaeth a herio yn ôl yr angen. Ar y dechrau, mae’r mentor yn coresawu’r athro ar ddechrau ei yrfa i’r ysgol ac yn ei helpu i ddeall cyd-destun yr ysgol. Cyn gynted ag y mae’r athro ar ddechrau ei yrfa wedi cael ei draed oddi tano, mae’r mentor yn symud ymlaen i gefnogi’r athro ar ddechrau ei yrfa i fynegi a myfyrio ar ei ymarfer, gan ei alluogi i ddod yn fwyfwy ymreolaethol a gallu bodloni safonau i fynd i’r proffesiwn.

Mae mentoriaid yn cefnogi athrawon ar ddechrau eu gyrfa i archwilio ymchwil a damcaniaeth, a chynnwys arloesiadau yn eu hymarfer. Mae mentoriaid effeithiol yn gosod athro ar ddechrau ei yrfa ar daith o ddysgu proffesiynol ar gyfer ei yrfa gyfan. Mae mentoriaid yn deall sut a pha bryd i gydweithio gydag eraill i gefnogi eu hathro ar ddechrau ei yrfa. Yn bwysicach fyth, mae mentoriaid effeithiol yn gwybod sut i fagu rhwydweithiau o arbenigedd, a thynnu arnynt, i gefnogi eu hymarfer mentora, a gwybodaeth addysgu athrawon ar ddechrau eu gyrfa.

Gallwch nawr fynd ymlaen i Wythnos 2.