Sgipio i'r cynnwys
Mynd i'r prif gynnwys

Ynghylch y cwrs am ddim hwn

Rhannu'r cwrs am ddim hwn

Meddylfryd mentora (A mentoring mindset)
Meddylfryd mentora (A mentoring mindset)

Dechrau'r cwrs am ddim hwn nawr. Crëwch gyfrif a mewngofnodwch. Ymrestrwch ar y cwrs hwn i olrhain eich dysg.

Wythnos 2: Datblygu gyda’r sawl yr ydych yn ei fentora – mentora fel proses ddi-dor

Cyflwyniad

Yn Wythnos 1, cawsoch eich cyflwyno i egwyddorion mentora effeithiol. Mae’r wythnos hon yn canolbwyntio ar sut all mentora ddatblygu a newid wrth i chi a’r sawl yr ydych yn ei fentora ennill profiad a magu hyder. Yn y rhan gyntaf, trafodir y prif ffactorau yn y broses ddi-dor hon, ac yna canolbwyntir ar ddamcaniaethau mentora a sut mae’r rhain yn berthnasol i ymarfer. Bydd yr wythnos yn dod i ben drwy ystyried sut all ymchwil gefnogi’ch ymarfer mentora.

Cynlluniwr gweithgareddau
Gweithgaredd Deilliannau dysgu Amser
Gweithgaredd 1 Cefnogi neu herio? Adolygwch y tabl sefyllfaoedd ac ystyriwch sut fyddech chi’n ymateb. 20 mun
Gweithgaredd 2 Perthnasoedd symbiotig Gwyliwch fideo, a myfyriwch ar eich profiad eich hun. 30 mun
Gweithgaredd 3 Cefnogi myfyrio mewn sefyllfaoedd gwahanol Ymateb i sefyllfaoedd. 20 mun
Gweithgaredd 4 Damcaniaethau ar waith Ymateb i sefyllfaoedd. 10 mun
Gweithgaredd 5 Dysg broffesiynol Defnyddio model Lofthouse i feddwl am ddysg broffesiynol. 20 mun