Unidad 5: Respuesta

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5.5 Las leyes relativas al abuso, la explotación y el acoso sexuales

Es importante comprender las leyes de tu lugar de trabajo en relación con la manera de abordar la explotación, el abuso y el acoso sexual (SEAH) para que estés mejor preparado para lidiar con estos.

Esto también será importante cuando necesites asesorar a las víctimas/sobrevivientes sobre sus derechos.

También hay derechos y responsabilidades que se deben a los perpetradores en virtud de la Ley de Empleo, sobre lo cual es posible que necesites obtener asesoramiento legal.

Un mazo encima de un libro.
© create jobs 51 / Shutterstock

Como parte de tu mapeo de lo que está disponible en las áreas en las que tu organización está trabajando, es importante tener una idea de las leyes de ese lugar en relación con el tratamiento del abuso sexual, la explotación y
el acoso.

Actividad 5.3 ¿Cuáles son las leyes en tu país?

Es posible que ya conozcas las respuestas a las preguntas a continuación o, en este punto, es posible que debas investigar un poco más. Anota tus respuestas en tu diario de aprendizaje.

  1. ¿Cuáles son las definiciones legales de "niño" y "adulto vulnerable" en donde se encuentra el programa de tu país? (Nota: Si las definiciones legales son menos estrictas que las normas internacionales, siempre debe aplicarse la norma más estricta).
  2. ¿Cuáles son las definiciones legales de abuso sexual, explotación y acoso sexual?
  3. ¿Existe una denuncia obligatoria de abuso, explotación y acoso sexual a las autoridades locales? ¿Tienes claro a quién debe informar y cómo deben hacerse los informes?
  4. ¿Tiene tu organización acceso a asesoramiento legal a nivel local y/o internacional para ayudar en la respuesta organizacional a los informes de salvaguardia en caso de que lo necesites?
  5. ¿Tu organización necesita cumplir con alguna ley de protección de datos en el país que se relacione con la gestión de casos de problemas de salvaguardia?

 

Definiciones de niños en virtud de las leyes locales

Ver transcripción

Sherine tiene una pregunta relacionada con las diversas definiciones de niños bajo leyes locales.

Mira el video de arriba para obtener más información.

¿Se sigue la definición de niño como cualquier persona menor de 18 años (Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos del Niño, 1989 u otra) en el país en el que trabajas?