ANANDA KING: Queremos que as comunidades e os pacientes que atendemos se sintam seguros em nossos ambientes de trabalho. Como alguns de vocês devem saber, Médicos Sem Fronteiras é uma organização médica humanitária. Assim, prestamos serviços médicos em instalações médicas em todo o mundo e, às vezes, em lugares muito isolados. Então, queremos que as pessoas venham e confiem não só na qualidade do atendimento médico, mas também no ambiente, na estrutura de saúde e, principalmente, nos funcionários. 

AFROZA CHAITY: Salvaguarda é a ação realizada para garantir a segurança de todos os funcionários e protegê-los de todas as formas de danos interna e externamente. Salvaguardar significa proteger crianças e adultos de abuso e maus-tratos. Existem muitas políticas aqui, como a política PSEA (Proteção contra exploração e abuso sexual), política antiassédio, política de proteção à criança, política de gênero, onde a tolerância zero é observada estritamente para qualquer tipo de abuso e assédio. 

PAULAMI DE SARKAR: Para nós, a salvaguarda é extremamente importante, porque as organizações que trabalham em contextos humanitários e de desenvolvimento têm a responsabilidade de garantir que os programas, operações e funcionários não prejudiquem crianças, comunidades e funcionários. As crianças são, por natureza, vulneráveis àqueles em posição de maior poder. 

E fatores de risco no ambiente de uma criança, como abuso de álcool, violência doméstica, estresse devido a dificuldades econômicas e risco de relacionamento, como ausência dos pais ou adultos de confiança, deficiência e orientação sexual diferente, as tornam mais vulneráveis. E no contexto humanitário ou de desenvolvimento, crianças e comunidades têm menos poder e movimentos. Isso as deixa expostas a abuso, exploração e negligência. 

WINFRED MUNDIA: Trabalhamos com organizações lideradas por jovens que apoiam crianças, jovens e adultos em situação de risco. E é por isso que a salvaguarda é tão importante para nós, para que as atividades e os projetos que implementam não causem prejuízos aos beneficiários finais e também aos seus colaboradores. A segunda razão pela qual a salvaguarda é tão importante para nós é porque, se as medidas de salvaguarda forem implementadas adequadamente, elas protegem a reputação da QCT (Queen's Commonwealth Trust) entre os financiadores, parceiros e o público em geral. 

ANGELINE MANYONGA: Então, basicamente, como organização, trabalhamos com diferentes projetos. E em alguns desses projetos, trabalhamos com grupos vulneráveis. Estes incluem as pessoas com deficiência. Trabalhamos com refugiados e também com o Projeto Youth [INAUDÍVEL]. Portanto, é nossa responsabilidade salvaguardar essas pessoas de maneira a respeitar seus direitos humanos básicos e protegê-las de qualquer dano ou abuso. E também para que possam ter uma vida livre de medo. É por isso que a salvaguarda é muito importante para nossa organização. 

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Esperamos que agora você esteja familiarizado com o significado de salvaguarda e também com a forma como alguns líderes no campo o interpretam para suas próprias organizações. Muitos alunos anteriores do curso notaram que o nível de conhecimento de salvaguarda entre as comunidades com as quais trabalham geralmente é muito baixo. As opiniões sobre salvaguarda também podem ser influenciadas pelo contexto cultural em que você trabalha. Então, assim como todos dentro de uma organização entendem definições como a de EAAS, divulgar isso de forma mais ampla também é algo em que precisamos pensar — um tópico ao qual retornaremos mais adiante no curso.